回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく緩い。
プロ意識が無さすぎる。
内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山万の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山万株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山万株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山万の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.2
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
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2.0
- 退職理由
-
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山万の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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山万の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
有限実行の会社です。本当にまちづくりを行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歳の近い先輩社員はいい人が多かった。（あまり若手の定着率が良くないので人数は少ないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに古臭...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ユーカリが丘における山万株式会社の独自のまちづくりに魅力を感じ入社しました。ユーカリが丘自体は非常に落ち着いていて、生活のしやすい街であると...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修は充実していました、自分次第で成長できるような環境があります
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で職場の上司のパワハラが原...続きを読む(全275文字)
全5件中5件表示
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山万の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ユーカリが丘で得たノウハウを他の街にも活かせればよいのだが、それをできる力はないと思う。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
穏やかである。ノルマに迫られるといった雰囲気はない一方、成長はあまり見込めないのでは。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理職が多い。
今だけ、先を見る能力がない。
全体を広く見る能力を身に着けて下を引っ張っていってほしい。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
とにかく緩いので仕事が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が緩すぎて逆に疲れます。
メリハリが無いため、出来る人は転職をすると...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないた...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的に緩いので飽きが来る。
メリハリと能力に合った評価、人の話を聞く姿勢など改善は急務と思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って言えるものはほぼ無いです。
低賃金でなんで働いてるの？と思える環境。
ここで働いてるって自負できる環...続きを読む(全89文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
インセンティブがどんどん伸びていくので営業に自信ある人はオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な実力主義の環境。電話は秒で取...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若いうちから裁量があって稼げる環境が印象的だったため。実際にチャンスは多いですが、その分求められる基準も高く、想像以上に自己管理能力が必要だ...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
不動産志望であったことから入社した。業界トップクラスな点も理由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産、三菱地所と比較す...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【良い点】
土日休みでないことはネックでしたが、万が一休日出勤した際には代休を取れるとのことで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
面接官は人当たりのよいバックオフィス系の人が出てきて、会話のキャッチボールもしやくす和やかなムードを感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットスーパーという変わった仕事にチャレンジ出来たこと。また大手でもあり地元ではとても大きな施設なのでそこで働くことに憧れた。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常にモラハラ、パワハラ、イジメのある会社です。体育会系でそういった環境が好きな人にはおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
暖かい雰囲気であり、誰かを蹴落とすような雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く仲がよいため、競争意識は低くいと思う。続きを読む(全78文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇面の良さで選びました。
年収アップで転職できたので、その点はとても満足でした。
利用しなかったが、家賃補助の金額が大きいのも魅力でした。...続きを読む(全245文字)
回答者：
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【良い点】
代表のようになりたいとおもって入社した。最初の1週間は代表と話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して無理だと確信で...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山万の 会社情報
| 会社名 | 山万株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤママン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 110億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 嶋田哲夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-5111 |
| URL | https://yamaman.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580191
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