回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく緩い。
プロ意識が無さすぎる。
内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山万株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山万株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山万株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく緩い。
プロ意識が無さすぎる。
内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有限実行の会社です。本当にまちづくりを行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歳の近い先輩社員はいい人が多かった。(あまり若手の定着率が良くないので人数は少ないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに古臭...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ユーカリが丘における山万株式会社の独自のまちづくりに魅力を感じ入社しました。ユーカリが丘自体は非常に落ち着いていて、生活のしやすい街であると...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修は充実していました、自分次第で成長できるような環境があります
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で職場の上司のパワハラが原...続きを読む(全275文字)
ユーカリが丘で得たノウハウを他の街にも活かせればよいのだが、それをできる力はないと思う。続きを読む(全44文字)
ユーカリが丘という首都圏における一つの街をもっているのは強みである。続きを読む(全34文字)
固定残業代込みなので、あまり良いとは言えない。続きを読む(全23文字)
住宅補助等はなし。首都圏に実家がないと厳しいのではないか。続きを読む(全29文字)
穏やかである。ノルマに迫られるといった雰囲気はない一方、成長はあまり見込めないのでは。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理職が多い。
今だけ、先を見る能力がない。
全体を広く見る能力を身に着けて下を引っ張っていってほしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかく緩いので仕事が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が緩すぎて逆に疲れます。
メリハリが無いため、出来る人は転職をすると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないた...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的に緩いので飽きが来る。
メリハリと能力に合った評価、人の話を聞く姿勢など改善は急務と思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って言えるものはほぼ無いです。
低賃金でなんで働いてるの?と思える環境。
ここで働いてるって自負できる環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
想定していた以上に年収は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション営業はとにかく転勤が多い。入社して4か月で転勤、そ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってみないと分からないので、入ってみましたが、もう無理かもしれません。上司じゃなくて、経営者に直接話せる方法が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
電話になれる、扱ってる商材が良かった
その場で内定が貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってるより稼げない
営業手法が昔と変わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社するまでは、不動産投資の仕事に触れる機会がなく、業界についても知らないことが多かったです。実際に働き始めてから、取引先や競合などさまざま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に自由で個人主義的な気風がある。会社での人間関係が煩わしい人などはとても働きやすいと思う。もちろん人間関係が重要でないからこそ、そこをお...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
最近、芸能やスポーツにたいするスポンサードによって世間に対してそこそこ知名度があがってきているので、家族親せきや友人に話しやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
気さくな人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした時の責め方はきつい。部署間の仲はあまり良くない。陰で愚痴ばかりをいっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は整っている。残業もさせない方針。パート職だったので上限勤務時間が決まっていたのでそのため残業もあまりさせなかった。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇が入社時にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
某電算センター(データセンター)に配属で勤務していました。ビルメンテナ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
TPOに合わせたジャケットの着用や朝礼での企業理念唱和など、昭和な雰囲気もやや残っている続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 山万株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤママン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 101億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 嶋田哲夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-5111 |
| URL | https://yamaman.co.jp/ |
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