この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく緩い。
プロ意識が無さすぎる。
内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)
山万株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山万株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山万株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく緩い。
プロ意識が無さすぎる。
内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有限実行の会社です。本当にまちづくりを行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歳の近い先輩社員はいい人が多かった。(あまり若手の定着率が良くないので人数は少ないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに古臭い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ユーカリが丘における山万株式会社の独自のまちづくりに魅力を感じ入社しました。ユーカリが丘自体は非常に落ち着いていて、生活のしやすい街であると感...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修は充実していました、自分次第で成長できるような環境があります
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で職場の上司のパワハラが原因...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理職が多い。
今だけ、先を見る能力がない。
全体を広く見る能力を身に着けて下を引っ張っていってほしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかく緩いので仕事が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が緩すぎて逆に疲れます。
メリハリが無いため、出来る人は転職をすると思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないため...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的に緩いので飽きが来る。
メリハリと能力に合った評価、人の話を聞く姿勢など改善は急務と思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って言えるものはほぼ無いです。
低賃金でなんで働いてるの?と思える環境。
ここで働いてるって自負できる環境...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金すぎるので人並な生活ができる賃金にするべき。
また、評価をしているが賃金は出さないというスタイルなので、視野...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事がとにかく緩いので他社とは比較にならない楽さがあった。
文句は言われるもののしつこくはないのでそれもまた緩く感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感のある会社故にセクハラまがいな事はあり、良い環境とは言い難い。
収益につながらないから改善しないではなく、皆...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
企業全体としてはそれなりの大きさである。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのスピードが遅い。
当初の予定より大幅に遅れているため町...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コアラの可愛い塗装のバスの運転手は近隣住民のお子様の憧れの的。バスを運転していると子供達が手を振ってくれるのでやりがいを感じることもある。
【...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は知名度が高く、営業として接客機会がとても多く、成長の機会が創出しやすいとの事前情報であった。
しかし、一年...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人が良いといった点、ホスピタリティを大切にされている企業とのことで他社とは違った不動産会社のイメージがあったので入社を決めました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社前インターンとして、売り出し現場での手伝いやポスティングをおこなわせてもらい、採用担当者や先輩方もいい人ばかりで長く続けられそうだと感じま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
お部屋紹介が楽しそうだと思い入社しました。新築の物件を見るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業のためノルマ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業職ということで稼げる気持ちだけで入社した。その点においては同業他社とはインセンティブが劣るもネームバリューにより同業他社よりは売りやすくは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大阪ガスグループの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の割に給料が安い。人を安く使ってやろうという魂胆が透けて見えるような給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分で考え自分で調べ自分で行動管理する力がみにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社しても、聞かないと教えてくれない。能...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分が学んできたことがすぐ活かせるような部署に配属され、最初から業務内容がよく分からない状態にはならず働くことが出来た。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途採用ではある程度の裁量が認められることが多いし、取り組む案件の制限はないので、高みを目指したい方には最適な仕事続きを読む(全63文字)
会社名 | 山万株式会社 |
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フリガナ | ヤママン |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 127人 |
売上高 | 130億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 嶋田哲夫 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
電話番号 | 03-3668-5111 |
URL | https://yamaman.co.jp/ |
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