山万の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく緩い。
プロ意識が無さすぎる。
内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
企業全体としてはそれなりの大きさである。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのスピードが遅い。
当初の予定より大幅に遅れているため...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って言えるものはほぼ無いです。
低賃金でなんで働いてるの？と思える環境。
ここで働いてるって自負できる環...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく緩いので仕事が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が緩すぎて逆に疲れます。
メリハリが無いため、出来る人は転職をすると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないた...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的に緩いので飽きが来る。
メリハリと能力に合った評価、人の話を聞く姿勢など改善は急務と思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金すぎるので人並な生活ができる賃金にするべき。
また、評価をしているが賃金は出さないというスタイルなので、視...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感のある会社故にセクハラまがいな事はあり、良い環境とは言い難い。
収益につながらないから改善しないではなく、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事がとにかく緩いので他社とは比較にならない楽さがあった。
文句は言われるもののしつこくはないのでそれもまた緩く感じた。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コアラの可愛い塗装のバスの運転手は近隣住民のお子様の憧れの的。バスを運転していると子供達が手を振ってくれるのでやりがいを感じることもある。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
中途採用も多く、いろいろな人がいるのは活性化につながり、良いと思う。
もちろん変な管理職や上司もまれにいるが、社員はまともな人が多いので、大丈夫。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は数字に追われ過ぎて、周りに気を配る余裕はない。
管理職が承認しない限り進んでいかない社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になったかなり忙しくなる印象の為、誰も目指さない。
集計物の期日がとにかく短い為...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若い社員も多数いること。最近は女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第。人次第。
ずっと長年いるひとは、ひいきがか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長く働いてもらうためにパートの意見にも耳を傾けてくれる。相談事が有る時には声をかければ時間を確保してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い意味で体育会系だった。研修も数週間かけてお辞儀の練習をしたり、お寺修行をした。指導員の方はかなり厳しかったが、いざ退職するという時はわざ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事のスピードがとても早く頼りになります。
何事も相談出来る社風なので、安心して業務を遂行出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い。管理職は要求されることが多くて割に合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からトップダウンで...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全くなく、役職が上がれば上がるほど仕事をする。
その分下も働かないといけない環境になる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見が絶対となっており下の意見は何も聞き入れてくれない。資格を取らないと管理職に...続きを読む(全98文字)