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【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理職が多い。
今だけ、先を見る能力がない。
全体を広く見る能力を身に着けて下を引っ張っていってほしい。続きを読む(全76文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山万の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山万株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山万株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
バス事業の管理職の暴言、言葉の暴力がひどかった。若い社員が罵倒されるのを近くで見るのも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
魅力的な上司がおおかった。やる時やる、飲む時飲むぞーって感じでした〜
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が飲み代支払う文化があり、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間としては普通の人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の殆どはプレイングマネージャーです。
自分の業務で手一...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係に関しては同僚にせよ先輩にせよいい方が多いので働きやすかったです。ただし、典型的な体育会系な面があるのでそこになじむことができるかど...続きを読む(全200文字)
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社員間の人間関係は良好であったと思います。一部の部署間で意見のすれ違いがありましたが、どこの会社にもある位の程度です。上司(生え抜きの)は実力があり昇進...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく緩い。
プロ意識が無さすぎる。
内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
企業全体としてはそれなりの大きさである。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのスピードが遅い。
当初の予定より大幅に遅れているため...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って言えるものはほぼ無いです。
低賃金でなんで働いてるの？と思える環境。
ここで働いてるって自負できる環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかく緩いので仕事が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が緩すぎて逆に疲れます。
メリハリが無いため、出来る人は転職をすると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないた...続きを読む(全81文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
不動産の仕入れ営業として、仲介会社との関係構築や物件情報の収集、物件調査、収支の検討など幅広い業務を経験できます。自分から動いて情報を集める...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職または新卒で入社しても、先輩達の目が淀んでいるので、段々とネガティブが移ります。経営陣、上司の前ではあまり出...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
「ええやつ採用」の言葉の通り、社内の人間関係の良さは随一だと思います。
年齢関係なく仲が良く、月1ほどの頻度で開催される社内イベントは2次会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。
良い管理職の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育苦手な管理職が多い。ほぼ年配の方が多中間職が少ないのが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手にも仕事を任せていく会社だと思います。自分も入社して数年で、チームを任せてもらっていました。30歳でマネージャーになった社員もいるので、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業は本来は課を複数設置することで競争原理が働くことを期待しているが、秘めたライバル心はあっても横の繋がりは和気あいあいで仲がよい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は1人を除いて全員ものすごく接しにくいです。怒鳴られる、棚蹴る音聞こえる。行くだけでストレス溜まる職場でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長一代でここ迄来ている企業なので、下らない年功序列等の古い組織風土は無い。その為実力と結果があれば勝手に上に上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して早々、怒号がなるなど、すごかったです。となりの方が話すには、日常茶飯時だそうです。研...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進においては特定の属性や条件による制限が見られる。今後入社する場合、昇進は絶望的として考えて良い。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
山万の 会社情報
| 会社名 | 山万株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤママン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 101億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 嶋田哲夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-5111 |
| URL | https://yamaman.co.jp/ |
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