この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使う雰囲気はなかった気がする。冠婚葬祭は、当然使えます。続きを読む(全69文字)
山万株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山万株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山万株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使う雰囲気はなかった気がする。冠婚葬祭は、当然使えます。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社。コロナ禍でも売上至上主義は変わらず。未だに就業時間前に朝礼をやったり、残業...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化してしまっている。
人手不足のため一人一人に業務が集中してしまい定時内では到底終わりきらない。若...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
表向きには残業を減らすように、社員に指導をしている。
【気になること・改善した方がいい点】
表向きには残業を減らすように社員に指導はして...続きを読む(全235文字)
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やる気さえあれば、男女問わず、いろいろできる。ただし、中途半端なやる気では無理。日々の仕事で謀殺されてしまう。
新築戸建、マンション、土地、区画整理、仲...続きを読む(全187文字)
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日々残業多く、休日出勤もあるためプライベートとの調整は難しかったです。ただ盆と年末年始に長期休暇がとれますので、その期間に海外旅行に行ったりすることは可能...続きを読む(全157文字)
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残業は営業系・事務系問わずかなり多いです。月40~50hが平均で、会社も上司も同僚も残業体質を改善しようとする考えは余りないようです。休日出勤もかなりあり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コアラの可愛い塗装のバスの運転手は近隣住民のお子様の憧れの的。バスを運転していると子供達が手を振ってくれるのでやりがいを感じることもある。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
不動産事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーカリが丘線を全面的に改修しないと故障が多くてクーラーも入ってない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも辞めた人がいた。定着率は悪いと思う。シニアの新人に対する言葉遣い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コアラの可愛い塗装のバスの運転手は近隣住民のお子様の憧れの的。バスを運転していると子供達が手を振ってくれるのでやりがいを感じることもある。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
バス事業の管理職の暴言、言葉の暴力がひどかった。若い社員が罵倒されるのを近くで見るのも辛...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーカリが丘線を全面的に改修しないと故障が多くてクーラーも入ってない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
魅力的な上司がおおかった。やる時やる、飲む時飲むぞーって感じでした〜
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が飲み代支払う文化があり、会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
まちづくりをしっかり行なっている会社!面倒見もよく、スキルアップとしてかなりいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユーカリヶ丘だけだと、20年後が厳しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーカリヶ丘だけだと、20年後が厳しそう。いまは、多角化して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度も充実しているので本当にいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
港区なので東京ビックサイトやフジTVがかなり近いので
イベントごとが好きな方には立地としてはおすすめ
さらに羽田空も経のアクセスもいいので旅行...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。ただし、これはシステム部だからで、営業職は火曜水曜固定で休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日定休なのでの土...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日はひと月6回以上出勤する方が多いとは思います。振替休日もとれますが、業務が解決せずに休みづらいのできつい月もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間120日と非常に多い休日に加えて有給休暇が使えるのでかなりワークライフバランスは良いと言える。
更に宿直明けで帰った日は仕事をした計算に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、休みも取りやすい環境でした。
また、部署によりますが私が所属していた部署はほぼ在宅だったため続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なれれば好きなように働けるし、周りの評価さえ気にしなければお休みもとり放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついた方が休めない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はあったが月に大体20時間くらいだったのでプライベートとのバランスは取れていたと思う。基本的に現場へは直行直帰だったため無駄な時間は省けて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでシフトに融通がききました。時給も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は忙しいので、ほとんど出ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フロント営業以外の部署は比較的プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント時代は休日...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は比較的ちゃんと取れます。
仕事をしながら、資格取得のために勉強をしてました。その資格取得のために受ける必要がある講座の日は有給を使うなど...続きを読む(全114文字)
会社名 | 山万株式会社 |
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フリガナ | ヤママン |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 127人 |
売上高 | 130億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 嶋田哲夫 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
電話番号 | 03-3668-5111 |
URL | https://yamaman.co.jp/ |
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