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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山万の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

山万株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山万株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山万株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山万の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山万の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

山万の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.6

山万の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山万の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

山万株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月々の給与は世の中の中の下くらいだと思う。社員寮などもあるので生活コストが安くなる分バランスは取れているのかもしれない。
営業系の部署なら契約...続きを読む(全180文字)

山万株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが毎回きちんと出る。営業職でも成約インセンティブが他社に比べてほぼ無い(月間表彰で成績優秀者に1万円、等)かわりに収入が安定している。...続きを読む(全205文字)

山万株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月収・賞与を含め収入面で満足していた社員は誰一人いなかったのではないかと思います。(一般的な平均年収より低かったで...続きを読む(全182文字)

山万株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が不満で辞める人もいますし、給与に満足している社員はまずいないと思います。大学の友人と比較すると惨めな思いをするでしょう。営業職でもインセンティブは低...続きを読む(全164文字)

山万株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職について言うと、受け持つ現場によって成績、年収が変わって来ます。
現場によって来場する顧客の数が違ったりしますので、あたりはずれが大きいです。
...続きを読む(全155文字)

山万株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は平均(大卒総合職)の中でも低い方だと思います。営業で数字を出せばある程度行きます(それでも平均並みorそれ以下)。ベースアップにしろ賞与にしろ他...続きを読む(全201文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山万の 他のカテゴリの口コミ

山万株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアラの可愛い塗装のバスの運転手は近隣住民のお子様の憧れの的。バスを運転していると子供達が手を振ってくれるのでやりがいを感じることもある。
【...続きを読む(全144文字)

山万株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーカリが丘線を全面的に改修しないと故障が多くてクーラーも入ってない...続きを読む(全204文字)

山万株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーカリが丘線を全面的に改修しないと故障が多くてクーラーも入ってない...続きを読む(全204文字)

山万株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアラの可愛い塗装のバスの運転手は近隣住民のお子様の憧れの的。バスを運転していると子供達が手を振ってくれるのでやりがいを感じることもある。
【...続きを読む(全144文字)

山万株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも辞めた人がいた。定着率は悪いと思う。シニアの新人に対する言葉遣い...続きを読む(全137文字)

山万株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
バス事業の管理職の暴言、言葉の暴力がひどかった。若い社員が罵倒されるのを近くで見るのも辛...続きを読む(全163文字)

山万株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的な上司がおおかった。やる時やる、飲む時飲むぞーって感じでした〜
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が飲み代支払う文化があり、会...続きを読む(全89文字)

山万株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まちづくりをしっかり行なっている会社!面倒見もよく、スキルアップとしてかなりいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

山万株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーカリヶ丘だけだと、20年後が厳しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーカリヶ丘だけだと、20年後が厳しそう。いまは、多角化して...続きを読む(全88文字)

山万株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も充実しているので本当にいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職者からしては契約社員としての扱いを永遠とされそうで心配になることが本心。年収も他業界がかなり少ないのでまた、比...続きを読む(全140文字)

株式会社リプライスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大前提営業なので、結果を求められる。
その上で自分が成果に対して行動してきたプロセスをより評価してもらえる。自分が行動した結果成果が出た時は自...続きを読む(全158文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅展示場で来場者を増やせれば増やせるだけ給料が上がりますが、基準の設定が高く、基準突破が物理的に無理と感じる日が...続きを読む(全289文字)

株式会社ランドネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすいです。結果出せばそれだけ入ってくる。1000万などゆうに超えてくる人が沢山いるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的良い方だと思う。役職が上がればボーナスも3桁超えるのでモチベーションはあると思う。目標数に達しているかどうか評価されるのは明朗であ...続きを読む(全82文字)

名鉄都市開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者との業務にギャップはなく、とてもやりがいがある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、逆に言えばそれだけで、年収にコンプレックスがあ続きを読む(全80文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界の中では、老舗ではある。田園都市線の周辺を開発していっているので、開発沿線に住んでいる人がたくさん働いている。人柄も良いけれど、一部...続きを読む(全192文字)

株式会社ボルテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で目標をたてるが、必ず達成できるレベルで組める。達成したりやることやっていれば昇給する。評価項目も細かくて、今自分に何が足りないのか分かる...続きを読む(全167文字)

Apaman Property株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
その他の不動産関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)

商船三井興産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の一言。ゆっくり働きたい人や、毎年少しずつでも昇給することを望むならピッタリの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

山万の 会社情報

基本データ
会社名 山万株式会社
フリガナ ヤママン
設立日 1951年2月
資本金 30億円
従業員数 127人
売上高 102億900万円
決算月 12月
代表者 嶋田哲夫
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号
電話番号 03-3668-5111
URL https://yamaman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580191

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。