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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山万の評判・口コミ一覧(全59件) 2ページ目

山万株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

山万の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山万の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山万の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 59

山万株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳の近い先輩社員はいい人が多かった。(あまり若手の定着率が良くないので人数は少ないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに古臭い...続きを読む(全186文字)

山万株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の中でお客様の求めることに答えられたときはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様や会社のためにどれだけ頑張って...続きを読む(全191文字)

山万株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社。コロナ禍でも売上至上主義は変わらず。未だに就業時間前に朝礼をやったり、残業...続きを読む(全199文字)

山万株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーカリが丘内では圧倒的な存在。
成長管理型の街づくりは他の企業がしていない独自のビジネスモデルなので細々と世間の注目を集めていくのかもしれな...続きを読む(全295文字)

山万株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間としては普通の人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の殆どはプレイングマネージャーです。
自分の業務で手一杯...続きを読む(全204文字)

山万株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
グループ会社にホテルやスーパー銭湯などがあるのでそれらを利用するときには社員割りがききますが、あまり利用する機会がありません...続きを読む(全190文字)

山万株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しています。入社後三ヶ月間座学でビジネスマナーやユーカリの街の事をしっかり学べます。実際に街に行ってみたり、イベントに参加したりする...続きを読む(全209文字)

山万株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーカリが丘における山万株式会社の独自のまちづくりに魅力を感じ入社しました。ユーカリが丘自体は非常に落ち着いていて、生活のしやすい街であると感...続きを読む(全231文字)

山万株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化してしまっている。
人手不足のため一人一人に業務が集中してしまい定時内では到底終わりきらない。若...続きを読む(全203文字)

山万株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。
仕事が若手に集中するためまず定時内には終わらない。定時が終わっていても普通に仕事が飛んで...続きを読む(全189文字)

山万株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月々の給与は世の中の中の下くらいだと思う。社員寮などもあるので生活コストが安くなる分バランスは取れているのかもしれない。
営業系の部署なら契約...続きを読む(全180文字)

山万株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループで保育施設を運営している背景もあり、子育て支援に対する意識は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の...続きを読む(全188文字)

山万株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホーム。和気あいあいとしている。素晴らしいまちづくり。私も住みたいと思う。新卒の面倒をよくみてくれて、とても面倒見が良いです。グループ会...続きを読む(全174文字)

山万株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
街づくりをしているディベロッパーという企業活動は不動産業界ではかなり広くしれわたっていてとてもすごいやりがいがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

山万株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが毎回きちんと出る。営業職でも成約インセンティブが他社に比べてほぼ無い(月間表彰で成績優秀者に1万円、等)かわりに収入が安定している。...続きを読む(全205文字)

山万株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月収・賞与を含め収入面で満足していた社員は誰一人いなかったのではないかと思います。(一般的な平均年収より低かったで...続きを読む(全182文字)

山万株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関しては悪くなかったと思いますが、パワハラやいじめに関しては上に行けば行くほど罪悪感や意識が低かったと感...続きを読む(全198文字)

山万株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していました、自分次第で成長できるような環境があります
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で職場の上司のパワハラが原因...続きを読む(全275文字)

山万株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業を通して直にお客様の意見を頂くことができた。また、女性が多い職場だったので年齢層関係なく和気藹々とした雰囲気だった。年齢は20歳前後から...続きを読む(全178文字)

山万株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に関しては同僚にせよ先輩にせよいい方が多いので働きやすかったです。ただし、典型的な体育会系な面があるのでそこになじむことができるかどう...続きを読む(全200文字)

山万株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年、女性の採用を多くしているため若い年次の社員は女性の方が多い。
新卒で入社する場合は近い年次に女性が多いのでやりやすいが、30代を越えると女性社員は圧...続きを読む(全165文字)

山万株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表向きには残業を減らすように、社員に指導をしている。
【気になること・改善した方がいい点】
表向きには残業を減らすように社員に指導はして...続きを読む(全235文字)

山万株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気さえあれば、男女問わず、いろいろできる。ただし、中途半端なやる気では無理。日々の仕事で謀殺されてしまう。
新築戸建、マンション、土地、区画整理、仲...続きを読む(全187文字)

山万株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おおよそ15年から20年で現在開発を進めるユーカリが丘の開発は完了すると思われる。(売る土地やマンションの分譲地が売り切れるため)その後は、リフォームや新...続きを読む(全170文字)

山万株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は体育会系で自分としては問題なかったのですが、残業・休日出勤が多く、しかも給与も満足いくものではなかったので退職しました。ただ一番引っかかったのは、人...続きを読む(全174文字)

59件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

山万の 会社情報

基本データ
会社名 山万株式会社
フリガナ ヤママン
設立日 1951年2月
資本金 30億円
従業員数 127人
売上高 130億7100万円
決算月 12月
代表者 嶋田哲夫
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号
電話番号 03-3668-5111
URL https://yamaman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580191

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