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山万株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山万の評判・口コミ一覧(全64件) 2ページ目

山万株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

山万の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

山万の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

山万の 全ての評判・口コミ一覧

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64件中26〜50件表示

山万株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も充実しているので本当にいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)

山万株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有限実行の会社です。本当にまちづくりを行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)

山万株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめる時も真摯に向き合ってもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が5年単位でしか上がらなさそうな気がした。ゆっくりと成...続きを読む(全129文字)

山万株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい会社だと思う。外部の研修も含めてしっかり人に投資する会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与優先する人には、結構キツいとおも...続きを読む(全110文字)

山万株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を出せばいろいろ任せてくれそうな雰囲気はある。
ただし、その結果残業や負担が増えても給料には反映されないので損をするだけ。
やりがいだ...続きを読む(全190文字)

山万株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳の近い先輩社員はいい人が多かった。(あまり若手の定着率が良くないので人数は少ないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに古臭...続きを読む(全186文字)

山万株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の中でお客様の求めることに答えられたときはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様や会社のためにどれだけ頑張っ...続きを読む(全191文字)

山万株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社。コロナ禍でも売上至上主義は変わらず。未だに就業時間前に朝礼をやったり、残...続きを読む(全199文字)

山万株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーカリが丘内では圧倒的な存在。
成長管理型の街づくりは他の企業がしていない独自のビジネスモデルなので細々と世間の注目を集めていくのかもしれ...続きを読む(全295文字)

山万株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間としては普通の人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の殆どはプレイングマネージャーです。
自分の業務で手一...続きを読む(全204文字)

山万株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
グループ会社にホテルやスーパー銭湯などがあるのでそれらを利用するときには社員割りがききますが、あまり利用する機会がありませ...続きを読む(全190文字)

山万株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しています。入社後三ヶ月間座学でビジネスマナーやユーカリの街の事をしっかり学べます。実際に街に行ってみたり、イベントに参加したりす...続きを読む(全209文字)

山万株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーカリが丘における山万株式会社の独自のまちづくりに魅力を感じ入社しました。ユーカリが丘自体は非常に落ち着いていて、生活のしやすい街であると...続きを読む(全231文字)

山万株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化してしまっている。
人手不足のため一人一人に業務が集中してしまい定時内では到底終わりきらない。...続きを読む(全203文字)

山万株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。
仕事が若手に集中するためまず定時内には終わらない。定時が終わっていても普通に仕事が飛ん...続きを読む(全189文字)

山万株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月々の給与は世の中の中の下くらいだと思う。社員寮などもあるので生活コストが安くなる分バランスは取れているのかもしれない。
営業系の部署なら契...続きを読む(全180文字)

山万株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループで保育施設を運営している背景もあり、子育て支援に対する意識は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足...続きを読む(全188文字)

山万株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホーム。和気あいあいとしている。素晴らしいまちづくり。私も住みたいと思う。新卒の面倒をよくみてくれて、とても面倒見が良いです。グループ...続きを読む(全174文字)

山万株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
街づくりをしているディベロッパーという企業活動は不動産業界ではかなり広くしれわたっていてとてもすごいやりがいがあります。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

山万株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月24日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが毎回きちんと出る。営業職でも成約インセンティブが他社に比べてほぼ無い(月間表彰で成績優秀者に1万円、等)かわりに収入が安定している...続きを読む(全205文字)

山万株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月収・賞与を含め収入面で満足していた社員は誰一人いなかったのではないかと思います。(一般的な平均年収より低かった...続きを読む(全182文字)

山万株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関しては悪くなかったと思いますが、パワハラやいじめに関しては上に行けば行くほど罪悪感や意識が低かったと...続きを読む(全198文字)

山万株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していました、自分次第で成長できるような環境があります
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で職場の上司のパワハラが原...続きを読む(全275文字)

山万株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業を通して直にお客様の意見を頂くことができた。また、女性が多い職場だったので年齢層関係なく和気藹々とした雰囲気だった。年齢は20歳前後か...続きを読む(全178文字)

山万株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に関しては同僚にせよ先輩にせよいい方が多いので働きやすかったです。ただし、典型的な体育会系な面があるのでそこになじむことができるかど...続きを読む(全200文字)

64件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

山万の 会社情報

基本データ
会社名 山万株式会社
フリガナ ヤママン
設立日 1951年2月
資本金 30億円
従業員数 127人
売上高 110億8200万円
決算月 12月
代表者 嶋田哲夫
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号
電話番号 03-3668-5111
URL https://yamaman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580191

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