回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業を通して直にお客様の意見を頂くことができた。また、女性が多い職場だったので年齢層関係なく和気藹々とした雰囲気だった。年齢は２０歳前後か...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山万の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
山万の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.4
山万の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
山万の 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全4件中4件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して5年前後で大体分譲プロジェクトを持つようになります。
予算編成や広告宣伝、実際の販売方法確率など、プロジェクトに関するあらゆることを一手に引き...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独自のニュータウン開発を行っているためライバル企業は少ないと思います。
最近ではテレビや雑誌等メディアの露出が増え、街の視察も増え続けていますので、顧...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職について言うと、受け持つ現場によって成績、年収が変わって来ます。
現場によって来場する顧客の数が違ったりしますので、あたりはずれが大きいです。
...続きを読む(全155文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
山万を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職する際は、スムーズに手続きが進んだのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いことはよいが､必要ないかなと感じ...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年6月14日【良い点】
交流会や名刺交換に行きコミュニケーション能力が高くなる。色々な業種の人と関わりを持てる為自分の見えてる世界観が広がる。一度入ってみたら資産形成...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年1月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
社員の教育がしっかりしています。ですので、未経験の方でも安心して働けると思います。優しい方が多く、働きやすい環境だと思います。わからないことを...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年7月5日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私がいた時点ではメトロ本体と同じ給与体系のためかなりの給与がもらえる。ただし直営店舗とPMでは給与体系が異なるかも。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月21日【良い点】
成果に応じた評価制度が整っており、努力が収入やポジションに反映されやすい点が魅力です。モチベーション高く働ける環境があります。
【気になること...続きを読む(全137文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
山万の 会社情報
| 会社名 | 山万株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤママン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 101億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 嶋田哲夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-5111 |
| URL | https://yamaman.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580191
山万の 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
