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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業を通して直にお客様の意見を頂くことができた。また、女性が多い職場だったので年齢層関係なく和気藹々とした雰囲気だった。年齢は２０歳前後か...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山万の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
山万の 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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-
2.2
山万の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.7
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-
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- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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2.7
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独自のニュータウン開発を行っているためライバル企業は少ないと思います。
最近ではテレビや雑誌等メディアの露出が増え、街の視察も増え続けていますので、顧...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職について言うと、受け持つ現場によって成績、年収が変わって来ます。
現場によって来場する顧客の数が違ったりしますので、あたりはずれが大きいです。
...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して5年前後で大体分譲プロジェクトを持つようになります。
予算編成や広告宣伝、実際の販売方法確率など、プロジェクトに関するあらゆることを一手に引き...続きを読む(全151文字)
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山万を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職する際は、スムーズに手続きが進んだのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いことはよいが､必要ないかなと感じ...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年11月2日【良い点】
福利厚生等親会社の三機工業株式会社に則っている為、非常にいい会社だと思う。エンジニアリングでは基本的に水処理にしろごみ焼却施設にしろ現場が大都...続きを読む(全192文字)
【良い点】
これからの人手不足の時代には重宝される業種だと思われる。それと同時に建設現場の施工管理以外に、過去に施工した施設のメンテナンスも行うので、仕事...続きを読む(全168文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年8月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定には色々な制度が記載されていますが、利用のために書類等揃えて申請したところだめだと一蹴されました。
書類に...続きを読む(全234文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年10月8日【良い点】
女性（事務職）は残業が無いか少ない為、羨ましいくらい働きやすいと思う。オススメできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
山万の 会社情報
| 会社名 | 山万株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤママン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 110億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 嶋田哲夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 電話番号 | 03-3668-5111 |
| URL | https://yamaman.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580191
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