この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実していました、自分次第で成長できるような環境があります
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で職場の上司のパワハラが原因...続きを読む(全275文字)
山万株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実していました、自分次第で成長できるような環境があります
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で職場の上司のパワハラが原因...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業を通して直にお客様の意見を頂くことができた。また、女性が多い職場だったので年齢層関係なく和気藹々とした雰囲気だった。年齢は20歳前後から...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月23日【良い点】
業務の繁閑を見て自由に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署とは別の人事関連の部署から研修として重たい課題を与えられる...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
有給は申請すれば使える。
派遣でも関係なく使用できた。
正社員は健康診断もきちんとおこなっていた。
病院に行くために半休もとることが可能。
...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月13日【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法が部署によって全く異なる。
丁寧に教えてくださる先輩もいれば質問しただけで不機嫌になり冷たい態度をとる人も...続きを読む(全174文字)
会社名 | 山万株式会社 |
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フリガナ | ヤママン |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 127人 |
売上高 | 130億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 嶋田哲夫 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
電話番号 | 03-3668-5111 |
URL | https://yamaman.co.jp/ |
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