東芝マーケティング・コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスは非常に充実していると思います。
担当する仕事の量や派遣されるチームによりますが、
基本的に残業はほとんどしなくてもすむ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
派遣先の課の中によって雰囲気がまったく違います。
派遣先のチームとうまく合わずに、退職に至りました。
一方、同時に他の課のチームとも仕事をし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収については同年代の中では高めでした。
基本給が年齢プラス4万円程でした。
それに追加で残業代が15分単位で全額支払われます。
仕事の責任...続きを読む(全202文字)

【良い点】
契約社員でもチャンスを平等に与えてくれる本社管理職のいるチームに入れると、実力次第でデザインが採用されることもありました。チャンスに恵まれて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
在籍時は、東芝本体のデザイン業務をサポートするのが役割でした。そのため、大手メーカーの仕事がどんなものか、いろいろ体験することができました。...続きを読む(全257文字)

東芝デザインセンターに派遣されるのだが、「東芝」という大きな会社だからこそ出来る案件が多く、やりがいがある。また、プロジェクトもワールドワイドで行われる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
対象の資格取得のための支援がある。参考書は一定期間内に感想文を提出する条件で会社から補助が出る。資格合格した場合もインセンティブが出る続きを読む(全73文字)

【良い点】
誰が教育担当になるかガチャではあるが新卒からたたき上げ社員が教育担当になった方が伸びやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎日社内サービスや業界について誰かが発表しているので、意欲的に取り組めば情報はたくさん手に入るんじゃないでしょうか続きを読む(全63文字)

【良い点】
良くも悪くも何も言われないところ
資格取得後の手当はあるものの、取得する費用は自腹なので、給料が少ない上に落ちれば落ちるほど負担がかかる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・月並みな研修が定期的に行われる
・資格取得支援は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育はパワハラしがちな傾向
・若手営業は放...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手社員に対して、先輩や上司が丁寧かつ優しく指導してくれる風土が根付いている会社だと感じます。業務で分からないことがあれば質問しやすく、忙し...続きを読む(全422文字)

【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい異動案件がないと同じ部署に何年もいることになる。資格取得も会社が指定したもの以外を取っても受験費用以外の所謂...続きを読む(全131文字)

【良い点】
派遣なのでない
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、優秀な2-3年働いている派遣社員は正社員転換にしてあげたらどうだろうか。よほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)