東芝マーケティング・コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣先の課の中によって雰囲気がまったく違います。
派遣先のチームとうまく合わずに、退職に至りました。
一方、同時に他の課のチームとも仕事をし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収については同年代の中では高めでした。
基本給が年齢プラス4万円程でした。
それに追加で残業代が15分単位で全額支払われます。
仕事の責任...続きを読む(全202文字)

【良い点】
契約社員でもチャンスを平等に与えてくれる本社管理職のいるチームに入れると、実力次第でデザインが採用されることもありました。チャンスに恵まれて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
デザインセンターへの出向として働いていました。大手企業のデザイン業務に関わることができ、小さめの案件なら自分自身で回す機会もありました。おか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍時は、東芝本体のデザイン業務をサポートするのが役割でした。そのため、大手メーカーの仕事がどんなものか、いろいろ体験することができました。...続きを読む(全257文字)

東芝デザインセンターに派遣されるのだが、「東芝」という大きな会社だからこそ出来る案件が多く、やりがいがある。また、プロジェクトもワールドワイドで行われる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
徹底した合理主義とセルフマネジメントの塊のような環境でした。
まず、巷で言われるような長時間労働とは無縁です。会社全体としてダラダラ残業する...続きを読む(全614文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとれる社員は100%有休消化できるが、取れない社員は5%程度しか消化できない。何度でも言うが、業務の偏りが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
こちらの環境にかなり合わせてもらえた。仕事も探しづらいと思うがやれるかぎり頑張ってくれました。ありがとう、ございました
有給はすべて消化しき...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日出勤した際はしっかり代休とれました。完全週休2日だったので、友達とも週末遊びに出かけやすいでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面では、非常に働きやすい環境であったと感じております。業務効率を重視する風土があり、基本的に残業は発生せず、定時で業務...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム・ポジションによって残業時間が全然違います。
忙しいチームだと常に時間外労働の上限くらい残業が必要になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅ワークが週２日あり、有給も取りやすいです。
チームの課長にもよりますが、細かく管理されると言うよりは、自分でスケジュールを設定することが...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件により残業時間は異なるが、常に忙しい人、暇な人は決まっている。
仕事ができない人はどんどん重要な案...続きを読む(全114文字)