この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修として偉い人の話をきいたりする時間があり、面白いこともあった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に任された教育で、良いところ...続きを読む(全90文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒研修として偉い人の話をきいたりする時間があり、面白いこともあった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に任された教育で、良いところ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたチームではニコニコ以外に応用の聞かない技術ばかりを詰め込まれ、自らに市場価値がつかないのを感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ITの為、トップダウンで方針が急に変わることもあるが、仕事は任せてもらえて他の企業がやったことがないような事もやるのでやりがいは感じていた。人...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
超会議などのリアルイベントがあることでイベントの進行についてもスキルが身につくのはITの会社としても他にはない魅力だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的なコードの書き方や導入しているライブラリは最新のものを使っているので転職する際に有力になるようにかんがえられます。大人数のプロジェクトが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
法規やコンプラに関するe-learningは全員必須でうけています。
定期的に分野問わずさまざまなセミナーが開かれています。実地開催のもの、オ...続きを読む(全184文字)
ニコニコ関連事業や教育事業など幅広い領域の事業を持っており、社内で転職のようなことが可能である続きを読む(全47文字)
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【良い点】
エンジニアではなくてもIT技術に関する社内試験をパスすると手当がもらえる制度があり、職種を問わずITの知識を持っていると優遇されることから、エ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の部署では書籍の購入を補助する制度があった
自主的に勉強会が開かれるような環境だった
自腹だと数万円するようなUXに関する勉強会に参加でき...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
高いテストスキルを必要としていないので比較的経験や知識が浅い方でも業務についていきやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非エンジニアでもプログラムの資格を取ると年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員放置気味だし、適材適所ってところがイマイチ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
思い返すと、部署にもよりますがとても挑戦できるような場だったように思えます。積極的に部下を育てていく姿勢が当時あったことと、諸先輩方にバックア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
長期的なキャリアプランなどは自分で構築していかないと無理だと思います。長期的に社員を教育するような社風ではありませんでした。必要であれば中途社...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度はほぼありません。役職者へのマネジメント研修のようなものもありません。新卒だけは若干研修がある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
よほどの小さな部署でない限り人も多いので、いつでもなんでも気楽に聞ける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には一...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
いい人に当たれば間違いなく技術的・精神的に成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、自分はタイミングが悪かった...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
スピード感が高いので、どんどん新しいことに挑戦することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直整っていない。OJTと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
たくさん仕事があり手を挙げれば大体の仕事はさせてくれること。また、ある程度のサポートはあり完全に一人で何か行うようなことはない。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業としては、様々な企業から勝手に問い合わせが来て、商談の場に行けますので、苦労してアポを取る必要なく、様々な会社の担当の方と商談が可能です。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、優しく頼れる先輩がいて、チームの仲もよく(みんなゲームなどが好きで、よい意味でクリエイティブなゆるさがありました)、無理な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろな部署と関わる機会があり、また親切な人が多かったので、自分が身につけたいスキルがあるのであれば、そのスキルを有している人に直接聞きに行...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
技術としてはかなり新しいものを導入していける状況にあり、エンジニアの立場からするとやりがいがある環境と言えます。
技術の選定から導入までを一通...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分で貪欲に仕事をこなせる環境にあると思います。そのため、自分のやりたいことは積極的に行動すればそれなりに評価される環境にあると思います。
ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
インターネットのサービスを提供する企業としてすでに大手だったので、取引先も大手で有名なコンテンツに触れる機会が数多くあるので面白かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
怒鳴り声をあげたりするような人は見かけたことがなく、優しい、穏やかな感じの人がほとんどだったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員は勤務時間、服装、有給休暇の取得など、とても自由な環境だったと思う。
自分が在籍していた当時は、ハラスメントなどは聞いたことも見かけたこと...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、女性の役員や役職が上の方の人に女性は見かけなかったので、女性のキャリアについて特に良い印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦できる環境は整っていて筋が通っていれば提案も受け入れてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参ユーザーのこと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
優秀な管理職な方ほど下の人の意思も尊重しているように感じます。
基本的にフレンドリーな管理職の方が多く、正確にもよりますが若いうちから自分の意...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自社サービスなので仕事に期限はありますが、早い段階でスケジュールに難点があれば調整できたりするので、ブラックな働き方をしている人はあまりいない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気で、日中の中抜けなども問題なくでき、かなり寛容であったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
モバイルサービスやニコニコは一時期の盛り上がりからピークは去ってしまったように思う。
ただし教育事業など新しいサービスの開発や事業展開には積極...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ニコニコが好きで入社したが、実際同じような理由で入社した社員も多く、また実際にニコニコを開発しているメンバーもニコニコのヘビーユーザーであった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)
キャリアアップに関しては年次の部分が大きく、難しい部分があると思う。出入りの激しいIT業界だが、MUIT内で完結するスキルの教育が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)
基本情報技術者など、資格取得で給与が上がる。一方、昇進の基準の明確さや技術教育に関してはあまり良いものではないと言う意見を聞いた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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