この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社内部署間での連携や協力体制が強くなってきている
・新たな取り組みを始めたいと声をあげたとき、否定せずまずは話を聞いて建設的な議論ができるこ...続きを読む(全272文字)
株式会社ケアネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・社内部署間での連携や協力体制が強くなってきている
・新たな取り組みを始めたいと声をあげたとき、否定せずまずは話を聞いて建設的な議論ができるこ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
育児休暇や病用の手当など手厚い。有給休暇は法定日数の他に特別有給が年間5日間の特別休暇がある。フレックスタイム制を行っており部署によるがコアタ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
製薬企業に転職するためのスキルアップになる、社会貢献性の高い事業である、など。
ヘルスケア業界が未経験であっても、入社直後から学会活動や製薬企...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。スケジュールはクライアント次第なところもありますが、ゆとりをもってスケジュールすることも可能です。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
製薬会社や医師とのコミュニケーションを通じて社会貢献できます。ユーザーからの良い反応が帰ってきたときはモチベーションになります。ヘルスケア業界...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務があるかは配属先の部署によるため、希望する方は入社前に確認してはいかがでしょうか。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によるが、早く帰ろうと思えば帰れるし、給料は仕事の割に貰えると思います。会社としてパネルビジネスという算入障壁が高いところで強みをもつため...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
同じことを繰り返しても苦にならない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人間的には良い方が多いと思います。
社長も社員に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い社員を大切にするあまり、中途で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パネルビジネスの算入障壁が高いため
生き残るとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中から育てる新規事業開発が文化のためうまくいっていない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良いと思います。
お子さんがいても復職されるのに全く問題なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
平均年収は業界の中では高い方で、社員の納得度は比較的高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているか不明で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・人間性で言うと基本的に裏表のない社員が多く、面接時と入社後でギャップを感じることはないと思う(愛想がない人はおそらく最初から不愛想だと思いま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・休みがとりやすい、有給の理由も聞かれないし、周囲でだれが休んでいるのか気にしない人が多いので仕事をちゃんとしていれば気兼ねなく休める
・お客...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・環境に慣れて仕事をこなせるようになれば働きやすいと思う
・性格が良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場の意見は通...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
医療系の会社なので、製薬会社出身の人は優遇される。
また、営業系は若くても給与が高いものもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部門によってはワークライフバランスが確保しやすいため、女性社員も多く在籍していた。産休後に復帰する社員もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医療を扱っている為、経営は比較的安定しています。
近年はコロナウィルスの影響により益々医療の注目度が上がっており、今後も業績が低迷することは無...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によると思います。
私が所属していた部署は、女性にはなるべく残業をさせない方針の部署で、女性については朝遅れて出社もOKでした。
【気にな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
良い社員は本当に良い社員ですし、接点が薄かった人でも親身に相談に乗ってくれます。人が良いというのはここの会社のイイ所だと思います。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1人あたり5,000円の飲み会費?が出ること。月末までに使わないと自動で無くなってしまうので、月末の最終営業日は各々良いランチを食べに行ってま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
静かな環境なので集中して仕事が出来ると思います。これまでの会社でも営業をしていましたが、ひっきりなしに代表電話が鳴っていたり、あちこちから話し...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
フレックス制が完全に機能していて、各社員の働き方に干渉してこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「風通しが良い」「自分が手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分から進んで学ぼうとする姿勢があれば、会社の費用で専門書を購入できたり、外部のセミナーに参加することができます。割と高額なものでも負担しても...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ケアネット |
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フリガナ | ケアネット |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 6億2700万円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 102億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井勝博 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-5214-5800 |
URL | https://www.carenet.co.jp/ |
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