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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningみたいなのがあるが、業務負荷が低い社員の暇つぶし程度にしかならないと思った。ただ、受講してお...続きを読む(全112文字)
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株式会社ミエデン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミエデンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミエデンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningみたいなのがあるが、業務負荷が低い社員の暇つぶし程度にしかならないと思った。ただ、受講してお...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署にもよるが、真っ当でスタンダードなタイプの会社ではないかと思う。
中途だとわからないが、新卒も多く採用しているため教育期間もしっかりある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップを行うための土台作りを行なっている様ではあるが、今までに利用してサービスを全て解約して新しい物を取り入れようとしている部分は良い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
炎上している部門では、長時間残業と引き換えにスキルアップが望める。強制的にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でき...続きを読む(全127文字)
入社後約2ヶ月の研修を受けて、OJTに移ってしばらくしてから、本配属になると聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
教育には非常に力を入れており、研修制度や勉強会なども多く開催されている。他業務とのかかわりの中でも学ぶことが非常に多いため、スキルアップには...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育熱心なところ
時間外がちゃんとつくところ、やり放題 本給よりも 時間外手当のが 多い人 が いた
時間内に 仕事してる人のが 給料すくな...続きを読む(全186文字)
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基本は一人一業務が任される。
技術が未成熟でも、サポートは期待できないので、必死でやればおのずと技術は身につく。
ただ、手が空いているとみられると、...続きを読む(全221文字)
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手厚い研修があります。
人は優しい人が多かった気がする。
社内恋愛がとても多かったです。
部署により残業が多い印象がありました。
これも部署によ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自治体系の案件がある限り安泰と思われる。現状維持で、成長は期待できない。賞与を見れば実態はわかると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとれる社員は100%有休消化できるが、取れない社員は5%程度しか消化できない。何度でも言うが、業務の偏りが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
そこそこで働きたい女性にとっては、最高に良い会社と思う。管理職の男性社員が、女性社員には非常にやさしい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口だけで手を動かさない管理職への不満。さらに、働いたら負けみたいな一般社員が多数おり、一生懸命働いているのがあほ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも同じと思うが、良い人は良いし、いけてない人はいけてない。一般社員はたいていが良い人。管理職はたいて...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周知の通り、年収は期待できない。残業で稼ぐしかない。
特定の社員への業務の偏りがひどい。20%の社員は超多忙、残...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
現在は給与改善しているとの噂も聞くため、そう悪くない可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年前時点では昇給額があまりに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
多数の部署があるため、この点は非常に部署によるところが大きい。
自分の配属された部署は医療系であったが、入社と同時に取り扱い始めた新パッケー...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
仲の良い社員が出来れば過ごしやすくなるが、そうでない場合には孤立する事も。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にもよるが、自分の...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使い物にならない社員を、次々と辞めさせていっている感じがしている。
特に精神障害者や成績の悪い者から、どの様な手...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や教育体制などはないです。
マニュアルもなく、整えている状況でした。
自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ミエデン |
|---|---|
| フリガナ | ミエデン |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 264人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小柴眞治 |
| 本社所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋2丁目177番地3 |
| URL | https://www.mieden.co.jp/ |
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