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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フェーズワンの評判・口コミ一覧(全21件)

株式会社フェーズワンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

フェーズワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フェーズワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

フェーズワンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数日感で会社内研修、一ヶ月間はプログラミング研修がありましたので、未経験の方の受け入れは良いなとは思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署によって違いはあるのかもしれませんが、休暇を取る際はスラックでメッセージを送信するだけなので、電話をかけなければならないなどの憂う...続きを読む(全185文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第一印象は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を飲むのが好きな方が多く、新入社員との交流もコロナ禍で飲み会が開けないから出...続きを読む(全470文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆するべき点は見つからない。
ただ、退職を伝えると個人を尊重してくれたことに関しては、一定の評価が出きる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制なんか無いので、良い点なんか存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの零細企業も同じだと思うが、社長や管理職共がスキル...続きを読む(全206文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の遅れはないが交通費の振込先が給与と違う口座に振り込まれる為、非常に面倒。何でそうしたのか意味不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長、役員、上司とフラットな状態で距離が近いこと。
みんな呼ぶ時に「さん付け」で呼んでいる。役員の方なども気さくな方が多く、自分から話しかけて...続きを読む(全211文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度を良くしようという活動があること。

【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価するかという点が迷走している。
例えば自社...続きを読む(全177文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を不愉快にしないという社風があり、浸透していること。また、イベントも盛んなため、チームワークも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給される。
業績が良い時は寸志が出たこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクライアント先常駐の案件が多...続きを読む(全180文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近いところ。気軽に雑談のできるフランクな関係性であり、相談もしやすい。チームワークを重んじる社風のため、わいわい仕事をしたい人に...続きを読む(全229文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を探すのが難しい。唯一良い所は、期日に給与が振り込まれる事かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の会社に比べてかなり少...続きを読む(全193文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与システムですが、一般職と技術職の区別がありません。ですので内勤の事務の方と現場のエンジニアと給与が同じか逆転するケースがあります。
・初年度の賞与...続きを読む(全300文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

社長の魅力

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・30歳そこそこと若いこと。
【気になること・改善した方がいい点】
・若いということで新鮮なイメージを抱かされてしまいがちだが、運営は周り...続きを読む(全282文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・経営陣とコンタクトが取りやすいこと。ただし、話し合いの機会が得られたとしても、大して何かが変わることを期待できない。
・時短で働くママさ...続きを読む(全441文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験者採用でまともな研修もなかったのに給料は新人レベル。
営業の尻拭いを技術者がしている。次につながるような仕事であれば我慢ができるが、ただ尻拭い。
...続きを読む(全203文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給18万+住宅手当3万=額面21万
経験者採用で、特に研修もなかったのですが新人と同等のレベルの給料での採用です。
初年度の賞与も3万くらい。年収...続きを読む(全183文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用面接時はきちんと外部研修や、内部でのフォロー体制はできていると言われたが、
実際は各自で自習で放置状態。研修はないのか聞いてみたが『今までこれででき...続きを読む(全163文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

社長の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

語り口調はゆったりしていて、主観的な意見だが若干宗教家のような雰囲気。
現在は会長職に就き、息子が社長を担っている。
魅力に映る部分はひとそれぞれだが...続きを読む(全285文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、スキルに合わせて技術研修を行う期間があり、先輩等に教えていただきつつ、希望する職種のスキルを身に着けることが出来ます。
また、ビジネスやマネジメン...続きを読む(全225文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育児休暇取得実績があり、取得・復帰に関してのサポートも手厚いため、
産休/育休取得後の復帰率が100%(3名中3名)です。
私自身も6月から産休...続きを読む(全216文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

フェーズワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フェーズワン
フリガナ フェーズワン
設立日 1990年2月
資本金 2500万円
従業員数 110人
代表者 植竹駿
本社所在地 〒270-0004 千葉県松戸市殿平賀173番地の14
URL https://www.phase1.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133117

フェーズワンの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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