フェーズワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人柄採用という感じであまり能力のない状態で採用していただきました。その点については感謝しております。社内の雰囲気も入社当時は悪くありませんでし...続きを読む(全511文字)

【良い点】
所属する部署によって違いはあるのかもしれませんが、休暇を取る際はスラックでメッセージを送信するだけなので、電話をかけなければならないなどの憂う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
第一印象は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を飲むのが好きな方が多く、新入社員との交流もコロナ禍で飲み会が開けないから出...続きを読む(全470文字)

【良い点】
特筆するべき点は見つからない。
ただ、退職を伝えると個人を尊重してくれたことに関しては、一定の評価が出きる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与の遅れはないが交通費の振込先が給与と違う口座に振り込まれる為、非常に面倒。何でそうしたのか意味不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長、役員、上司とフラットな状態で距離が近いこと。
みんな呼ぶ時に「さん付け」で呼んでいる。役員の方なども気さくな方が多く、自分から話しかけて...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価制度を良くしようという活動があること。

【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価するかという点が迷走している。
例えば自社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人を不愉快にしないという社風があり、浸透していること。また、イベントも盛んなため、チームワークも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。
業績が良い時は寸志が出たこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクライアント先常駐の案件が多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司との距離が近いところ。気軽に雑談のできるフランクな関係性であり、相談もしやすい。チームワークを重んじる社風のため、わいわい仕事をしたい人に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ひとつのプロジェクトに長期間(3年ほど)携わっていればほぼ確定でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
豊富なeラーニングが毎月のように割り当てられる。最新のトレンド技術に関する研修も多いが、コンテンツが英語のみの場合...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)

【良い点】
キャリア、育成も全社レベルで定義されているたため誰がみても迷いの少ないものとなっている印象。いわゆる何もなく各自が勝手に育って、と言った感じで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社が手当と定めている試験に合格すれば受験料と、手当が1ヶ月だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが合格実績が評価に繋が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職業訓練施設で専門的な研修を受けた。本来であれば何十万と費用がかかるものなので、人材育成には力を入れてる印象だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ゲームへの理解度が上がる、ゲームの開発環境がいかに過酷かということがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育制度はなく、わ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
間違いなくスキルは身につく。
上流から下流まで過不足なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員がとても多いと感じた。
雰...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)