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株式会社フェーズワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フェーズワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェーズワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェーズワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フェーズワンの 社員・元社員による会社の評価

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フェーズワンの 学生による会社の評価

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フェーズワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の仕事が終わって、本社に集まってスキルアップしたり、先輩たちの経験を共有してくれたり、困ったことを一緒に解決してくれようとしていること...続きを読む(全208文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数日感で会社内研修、一ヶ月間はプログラミング研修がありましたので、未経験の方の受け入れは良いなとは思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制なんか無いので、良い点なんか存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの零細企業も同じだと思うが、社長や管理職共がスキ...続きを読む(全206文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用面接時はきちんと外部研修や、内部でのフォロー体制はできていると言われたが、
実際は各自で自習で放置状態。研修はないのか聞いてみたが『今までこれでで...続きを読む(全163文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、スキルに合わせて技術研修を行う期間があり、先輩等に教えていただきつつ、希望する職種のスキルを身に着けることが出来ます。
また、ビジネスやマネジメ...続きを読む(全225文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フェーズワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は時間がたってどうなっているか不明ですが、普通の初任給のレベルでスタートして例年上がる比率は少...続きを読む(全105文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションが好きな人、人とかかわることが好きな人には良いでしょう、プロジェクトによっては大変な時期もありましたが残業代で返ってきます。続きを読む(全77文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として派遣先にいたけど3年以上たって、現場から社員として受け入れてもらえないと働けない法律により退社しました。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性社員も多く、みんな優しい環境でお互いにサポートできる環境で働いていた気がします。いまはどうですかね
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全82文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員としては管理職から面倒を見てくれることが多く、助かったと思います。感謝しています。元気ですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
.続きを読む(全77文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
今見るととくになにかあったっけ?的にすぐ思い出せるものがないです。
資格取る際の試験費とお祝い金...続きを読む(全89文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄採用という感じであまり能力のない状態で採用していただきました。その点については感謝しております。社内の雰囲気も入社当時は悪くありませんで...続きを読む(全511文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署によって違いはあるのかもしれませんが、休暇を取る際はスラックでメッセージを送信するだけなので、電話をかけなければならないなどの憂...続きを読む(全185文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第一印象は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を飲むのが好きな方が多く、新入社員との交流もコロナ禍で飲み会が開けないから...続きを読む(全470文字)

株式会社フェーズワンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆するべき点は見つからない。
ただ、退職を伝えると個人を尊重してくれたことに関しては、一定の評価が出きる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社インターコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から研修制度が整ってきている。
会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
【気になる...続きを読む(全162文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)

株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼ望めないです。特別な技術等は身につきませんでした。誰でもできる業務が多いので、毎日同じ仕事を...続きを読む(全95文字)

テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一度、好きな外部講習を受講することができました。一日を通して行われるような講習も選択可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は入社後に研修があった。業務は幅広い業界業種に接する機会は多いと思うので、薄く広くドメイン知識を得られると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンダー資格の資格取得支援制度(受験費用全額会社負担)やudemy教材の使い放題などのサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても手厚く、良い。
人によるが半年以上研修している人もいたりする。
3ヶ月はマストで研修だ。
資格取得への支援も十分だと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ユニリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1ヶ月間の研修のあとにチームにそれぞれ配置されました。チームのリーダーによって言っていることが違うので良いリーダーに当たれば成長のチャ...続きを読む(全196文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

フェーズワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フェーズワン
フリガナ フェーズワン
設立日 1990年2月
資本金 2500万円
従業員数 110人
代表者 植竹駿
本社所在地 〒270-0004 千葉県松戸市殿平賀173番地の14
URL https://www.phase1.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133117

フェーズワンの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。