この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育児休暇取得実績があり、取得・復帰に関してのサポートも手厚いため、
産休/育休取得後の復帰率が100%(3名中3名)です。
私自身も6月から産休...続きを読む(全216文字)
株式会社フェーズワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェーズワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェーズワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育児休暇取得実績があり、取得・復帰に関してのサポートも手厚いため、
産休/育休取得後の復帰率が100%(3名中3名)です。
私自身も6月から産休...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月4日【良い点】
成果を上げた分は評価される。自らアピールすることが上手い人、苦手な人でも、半期に1度の代表取締役との個人面談で、仕事の成果を汲み上げて評価して...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年8月26日【良い点】
外部企業によるセミナー受講制度を実施している。
年齢、役職にあわせたセミナーを段階的、計画的に受講できる仕組みを導入しており、忙しくても仕事の...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月23日【良い点】
全員で一つの現場作業をやるため、終わったときの達成感はある。
毎日いろいろな現場に行くため、場所によっては、ちょっとした旅行気分が味わえる。途...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の数日感で会社内研修、一ヶ月間はプログラミング研修がありましたので、未経験の方の受け入れは良いなとは思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所属する部署によって違いはあるのかもしれませんが、休暇を取る際はスラックでメッセージを送信するだけなので、電話をかけなければならないなどの憂う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
第一印象は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を飲むのが好きな方が多く、新入社員との交流もコロナ禍で飲み会が開けないから出...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
特筆するべき点は見つからない。
ただ、退職を伝えると個人を尊重してくれたことに関しては、一定の評価が出きる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制なんか無いので、良い点なんか存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの零細企業も同じだと思うが、社長や管理職共がスキル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与の遅れはないが交通費の振込先が給与と違う口座に振り込まれる為、非常に面倒。何でそうしたのか意味不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長、役員、上司とフラットな状態で距離が近いこと。
みんな呼ぶ時に「さん付け」で呼んでいる。役員の方なども気さくな方が多く、自分から話しかけて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価制度を良くしようという活動があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価するかという点が迷走している。
例えば自社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人を不愉快にしないという社風があり、浸透していること。また、イベントも盛んなため、チームワークも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。
業績が良い時は寸志が出たこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクライアント先常駐の案件が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性には比較的優しかった。特に、管理部隊は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たノルマや残業などは比較的緩いように思う...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社フェーズワン |
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フリガナ | フェーズワン |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 植竹駿 |
本社所在地 | 〒270-0004 千葉県松戸市殿平賀173番地の14 |
URL | https://www.phase1.co.jp/ |
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