回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性社員も多く、みんな優しい環境でお互いにサポートできる環境で働いていた気がします。いまはどうですかね
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フェーズワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェーズワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェーズワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は女性社員も多く、みんな優しい環境でお互いにサポートできる環境で働いていた気がします。いまはどうですかね
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全82文字)
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産休・育児休暇取得実績があり、取得・復帰に関してのサポートも手厚いため、
産休/育休取得後の復帰率が100%(3名中3名)です。
私自身も6月から産...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は時間がたってどうなっているか不明ですが、普通の初任給のレベルでスタートして例年上がる比率は少...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先の仕事が終わって、本社に集まってスキルアップしたり、先輩たちの経験を共有してくれたり、困ったことを一緒に解決してくれようとしていること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コミュニケーションが好きな人、人とかかわることが好きな人には良いでしょう、プロジェクトによっては大変な時期もありましたが残業代で返ってきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員として派遣先にいたけど3年以上たって、現場から社員として受け入れてもらえないと働けない法律により退社しました。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員としては管理職から面倒を見てくれることが多く、助かったと思います。感謝しています。元気ですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
今見るととくになにかあったっけ?的にすぐ思い出せるものがないです。
資格取る際の試験費とお祝い金...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人柄採用という感じであまり能力のない状態で採用していただきました。その点については感謝しております。社内の雰囲気も入社当時は悪くありませんで...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
最初の数日感で会社内研修、一ヶ月間はプログラミング研修がありましたので、未経験の方の受け入れは良いなとは思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所属する部署によって違いはあるのかもしれませんが、休暇を取る際はスラックでメッセージを送信するだけなので、電話をかけなければならないなどの憂...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
第一印象は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を飲むのが好きな方が多く、新入社員との交流もコロナ禍で飲み会が開けないから...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
社長も女性で社員(特に営業)も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休/時短等は最低限しかありません。結婚すると辞めてしまう方が多かった印象です。子供いる方が働くのは少し難しいの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当たり前ですが、性別を理由に不遇な扱いをされるということはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休がないこと。育休がない為、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社フェーズワン |
|---|---|
| フリガナ | フェーズワン |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 植竹駿 |
| 本社所在地 | 〒270-0004 千葉県松戸市殿平賀173番地の14 |
| URL | https://www.phase1.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。