インフリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修に非常に力を入れている。今の新入社員は合計で9か月間の研修がある。（親会社とのIT研修3か月、自社のSAP研修6か月）続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参加している案件による。残業がほぼない人もいれば、36協定の特別条項ぎりぎりまで残業している人もいる。残業が平均...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格取得支援は力を入れている。TOEICで月々の手当がつくので英語ができると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い案件というのはあまりなく、だいたい炎上気味の案件に参加することになる。（SAPの案件が炎上気味の物が多いのか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
賞与が非常に多い。売り上げが多くなればその分還元してくれていると感じる。中小企業の中では給与はかなり良いほうだと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格を取ればベース賃金があがる。もちろん経験年数に応じて伸びはするが、それ以上に本人の資格に左右される。そのため同期の中でもあっという間に差...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定時は8時だが勤務地によっては7時間45分など、勤務地に準ずる点。労働基準法が順守され、1日14時間以上の労働や月に80時間以上の残業時間は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自社にSAPを設置しており、豊富な勉強施設がある。またSAP認定試験を奨励しており、認定試験に向けた勉強会も行われているなど、社内全体でキャ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自社オフィス内では会話もなく、無音のプレッシャーと揚げ足ばかりを取るような確認・指示のみで、精神的に疲弊するばかりの職場でした。
時間的な拘...続きを読む(全203文字)

【悪い点】
勤務地が非常に遠くになることも多々あります。
希望するプロジェクトに参画できるということですが。。。
また、参画するプロジェクトの情報等...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)