回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性が働いていらっしゃるので一般職として働く分には良いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私が知らないだけかもしれま...続きを読む(全88文字)
株式会社エフ・オー・プランニング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・オー・プランニングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・オー・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
多くの女性が働いていらっしゃるので一般職として働く分には良いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私が知らないだけかもしれま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休明けの社員の方もいて、産休・育休はしっかりとれる環境。現場スタッフから本社営業に上がる女性の方もいるので、キャリアアップもしやすいのでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児している女性は少し早めに帰れてたので、働きやすくはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のバチバチ感はあり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得可能ですが、実際に取得している人は少ない印象です。残業は日によってまちまちで、急に予定が入ることもある...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
体力のある方であれば、男性と大きく変わらず給与が支払われると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がない方は厳しいかもしれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がかなり働いてる職場ですが、管理職の人はあまりいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性を増やしたほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
件数さえ取れれば男女関係無いので働きやすさも男女関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
件数取れなければ男女問わず詰められる
多少...続きを読む(全88文字)
産休・育休制度が整備されており、実際に取得実績もあります。まずまずの様です。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
人によっては平日のみ出勤の人などがいた為状況次第ではたらきかたには融通がきくのだと思う。男はなかった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場にいるクライアントは男性が多く、女性だとチヤホヤされるケースが散見される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のクライアントか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
独身、結婚後も子供を持たないのであれば特に気にせずキャリアを積めると思います。結婚後出産後働きやすいかと言われたら、人による。になると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対人が多いためファーストアプローチ等は女性有利に働くことが多い。
上司次第ではあるが適材適所で働ける環境があれば楽しく活躍できるかと思われる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周りに育休をとっている人がいないため不明。女性スタッフも多いその点では働きやすかったと感じることがあった。続きを読む(全59文字)
女性管理職が20%以上。育休所得率90%以上なので働きやすい環境だと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
特に男女の区別なくどちらでも活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの制度を案内してもらえない。妊娠で体調不良になったら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は何かと優しいので働きやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で早く帰るのは正直歓迎されてないため、帰りづ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属先によっては女性でも働きやすい業務があった。実際女性も3割ほどいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては体力勝負の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
EC事業部の配送拠点にそもそも女性がいないので少なくともセクハラだの職場恋愛などの揉め事は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就くことができます。能力さえあれば、年齢、性別は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は立ち仕事なの...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される売り場にもよると思うが、男性の方が圧倒的に多いので女性は少し働きづらいと思う。続きを読む(全64文字)
産休育休取得率は100%で男性も取得している方がいるそうで男性も取得率は100%だそうです。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「少しずつ慣れてから期間を見て評価する」と説明がありましたが、実際は1か月目からスピードと質の両立を強く...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口の対応に不信感が残りました
私は年頃に働いていました。体調不良で休んだ際、営業担当者から約30分にわたっ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者に相談の上で決めるが半ば強制的
こちらの都合を言うと面接のときにそういうこと言いませんでしたよね?
の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年末や連休のときは残業があり少し稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給1100円で割に合わないスピードや量生産性を求められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社より固定残業代込みの月給が高いです。ボーナスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で責任者などに役職が上がって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当営業の方はいい人が多いです。いろいろ相談に乗ってくれますし、派遣先との調整を任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平日であればかなり自由に休みが取れます。2日働いて1日休み、3日働いて1日休み、みたいにすることもできるので比較的楽です。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お客様からのアンケートを頂けるのですが、良い評価が帰ってくるとモチベになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事自体は楽し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他業種への転職を考えていたためです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義のため、達成感もありますが成績でランク付けさ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は特に良くも悪くもないです。交通費は出ます。派遣先については相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女の差はないように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は年齢が上になるほど男女関係なく少ないように見える。そして仕方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず経験を積んで実績を出せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、子育てしながら働き続けることはできるだろ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約をとるとらないは男女関係なく人当たりや話術の話だと思う。
お給料は性別で変わらない。性別関係なく意見を言えるか言えないかの問題です。
た...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
産休や時短勤務をしてる人が多数います。男性陣も家庭を持っている方が大半なので子供の用事で突発的に休む場合でも理解が得られやすく女性にとっては...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので女性は働きやすいと思います。
役職についている方も多く見られました。主婦さんや学生さんも多く理解はあると思います。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育休や産休を取ることができる点は良いと思う。時短勤務や在宅勤務も活用されている印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性の割合が多いため、そういった部分で働きにくさはあると思います。管理職かなにかで、女性がいるという説明...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う。
部署は違うが多くの女性社員は働いている。
女性社員も同じくらいの給料をもらっている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短勤務や産休・育休などの制度が整っており、実際に産休・育休から復帰して働いている方も一定数いらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社エフ・オー・プランニング |
|---|---|
| フリガナ | エフオープランニング |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 120億9100万円 |
| 代表者 | 岡本力 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目1番11号目黒東洋ビル |
| 電話番号 | 03-5436-8861 |
| URL | https://www.fop-japan.co.jp/ |
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