この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズジャパン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性も積極的に評価して、グレードがあがるようになっている。そもそも女性社員が多いので、女性からしたら安心して働ける環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークフロムホーム、裁量労働制のため、子どもの急な発熱対応、小1の壁等、仕事と育児の両立で一般的に窮する場面も乗り越えやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため、女性が働きやすいと思う。実際に先輩方の中には時短で働いている人もいる。自分のライフワークバランスに合わせて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当社では、男女を気にすることなく働くことができるが、クライアント先での環境次第といった点は大きいかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
CRAは圧倒的に女性が多い印象です。管理職も女性が多く、ロールモデルがいるので女性にとっては働きやすいと思います。お子様のいるママさんCRAも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の半数以上は女性で、マネージャークラスも男性だけでなく女性も多い。産休や育休についてもとりやすい環境にある。お子さんがいる方はフレックスや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パパさんママさんが多く、子育てしながら働きやすいと思う。育休を取っている人も多く、1人目を産んで、戻ってきて、1年くらいでまた産休に入る人も多い。続きを読む(全79文字)
ジョブローテーションが可能なため働き方に合わせてジョブチェンジができる。続きを読む(全36文字)
有休も1時間単位で取得できるためかなり働きやすいらしい。また、内勤CRAになったり部署移動をしたりと、いろいろな働き方もできるのでライフステージに合わせて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女の区別は全くなく、平等であったと感じる。女性の管理職の方もいたし、管理職に昇格して行った方もみてきた。続きを読む(全59文字)
仕事と家庭の両立は問題ないとお聞きしました。女性管理職も多くいらっしゃるとのことでした。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休育休に入った社員は必ずと言っていいほど戻ってくる。リモートワークも推奨されているため、育児家事との両立が非常にやりやすい。
【気になること...続きを読む(全92文字)
育休・産休のような基本的な制度は揃っている。IQVIAは様々な事業をやっているため、希望を出せば内勤への異動も可能だとおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人手が足りていないため、
性別問わずに募集をされており、比較的エリアの希望も優遇されるのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性も育休産休をとっていると聞くので良いと思う。女性だから男性だからということは全く聞かないし、ハラスメントの噂も全くない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員のほうが男性社員よりも多いと感じる。リモートワーク可能なため、子育て世代も多くいる。女性管理職はかなり多く、男女での不平等はない。
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務が当たり前のように普及しており誰もが利用しやすい環境であったため、ママさんモニターの方もたくさんいた。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性管理職も多いため、女性が出世できる環境は整っている方だと思う。また産休、育休後、復帰する方も多いため、そういった環境は整っていると思う。
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【良い点】
女性社員も多く、制度は一通り揃っている。産休、育休も取得する人が多く、ベビーシッター補助なんかもあったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、女性が多いイメージで、実際に産休や育休を取得されて、復職される方もいらっしゃいました。続きを読む(全62文字)
子供が多い女性でも仕事と家事を両立できていて問題はないとおっしゃっていました。座談会に参加する限り女性が多い印象があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員でも、夜仕事をしていたりする
個人プレーのため、他の人に仕事を渡すのは難しい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアが指定されていても正社員になれる制度を作って欲しい。営業で結婚していて正社員は難しそうだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職に女性マネージャーが多く、モニターでも管理職でも産休/育休が習得しやすそう。
また、男性も同じく育休取得している方も多く、長年勤務しやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
病気休暇が10日間、認められています。領収書の提出が必要なものの、有休とは別枠で認められていることは大きいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
治験という需要が尽きない業界のため、安定性は抜群かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の外注が多く、コストカットがもし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分自身のスペックと比較すると、かなり厚遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の物差しが難しく、年初に自分自身で数値目標...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人間関係で落ち込んだ際に、人事の人が親身になって相談していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよりますが、かなり、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
グローバル試験の経験を積むことは容易である。疾患の希望はできるがあるので、現状に納得行かないなら、上司に根気強く交渉したほうが良いと思う。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一時期、経験がない社員でもラインマネージャーにするような時期があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は詰めるが、給料が上がらな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社時のアピール次第では、1000万円を超える年収を手に入れることも可能である。ただ、根気強い交渉が必要になるので、面談でのアピールが重要にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトがあり、医薬だけでなく医療機器、さらには調剤やクリニックの経営に関するプロジェクトもあり、医療業界で働くうえでは多くの経験を...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在籍年数が長くなると、複数のプロジェクトに関わることができるので、経験値も上がり面白さがある。まだ製薬企業以外のプロジェクトも増えているので意...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女関係なく働けるという点では女性も働きやすいと思う。女性役員がいるため将来のキャリアとしてお手本になるような方が身近にいるのは刺激がもらえる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
女性社員はかなり在籍していますが、育休等についてはほぼほぼ100%取得できるため、そこは安心だと思います。また管理職者も大体3割近くいるので、外資系なだけ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,844人 |
売上高 | 786億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
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