協同乳業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
組織としてまとまりがあり、指示がが明確でわかりやすい。
先輩社員が後輩社員をしっかり管理しており、助けてくれる。放置されることはない。人が良く...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力が弱いです。若い人がどんどん辞めていきます。中年男性ばかり残っています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の皆さんは基本温厚な方が多く、いわゆるお局みたいな方もいないのでとてもよいかんきょうです。続きを読む(全53文字)

【良い点】
・土日祝休みであること。
・毎月決まった日にノー残業デーがあります。
・映画は有給は基本きぼうどおりとれます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
世に知られた商品を売っている
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては、癖が強く厄介なお客様もちらほらいらっしゃるので対応が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休、産休を取られる方も多く、理解のある方が多いのでお子さんの看病などで急に休みになっても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助が大きいです。一人暮らしをされている方にはとても良いと思います。東京勤務だと食堂がない代わりに食事手当が毎月でます。資格の取得などもも...続きを読む(全138文字)

【良い点】
一般職間では、関係性が良く、社内のコミュニケーションが部署関わらず行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についての...続きを読む(全714文字)

【良い点】
有給は5日間絶対に取る法律により、確約される。
部署によっては残業時間も20時間ない程度だったりする。特に関東の板橋本社では退職者が多く、営業...続きを読む(全336文字)

【良い点】
女性の管理職も登用されはじめた。特別待遇がある訳ではないが、働く上で不都合があるようには見えないです。
組合では女性集会と呼ばれる、女性が働き...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、毎年定期的にありますが、あまり意味のあるものとは思えません。ただ他部署の方と情報交換するいい機会に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ（OJT)がひど過ぎた。教えて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通信教育制度を活かして資格をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場のため、良くも悪くも高度なスキルや資格が必...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルバイトなので接客について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、アルバイトなので、最低限のことしか身につかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでスキルはつきません。

パレットに積まれた箱を機械に入れ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育はしっかりしてくれる。人によって分かりづらさはあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。今のまま、そのまま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職する人が多く人も補充されないため必然的に若手の内から仕事量が増えるため仕事はできるようになると思う。開発では企画提案から商品販売までの一連...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の育成は新卒社員は1ヶ月ほど研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接できちんと話を聞いて、経験を踏まえた上で、決めた方が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はほったらかしで仕事を覚えるのに有意義な時間は過ごせませんでした。勉強だと言って既に人が飽和している現場に...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位役職の数がかなり限定されるかつ、平均年齢が高いので、積極的なキャリアアップ志向の人は厳しい道のり。続きを読む(全71文字)