伝統ある企業であるため、企業理念である「生産者から大切に」という部分はしっかりと掲げられており、社風にも反映されている。続きを読む(全60文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
協同乳業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協同乳業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に協同乳業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
協同乳業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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協同乳業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
協同乳業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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協同乳業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月7日- 回答者:
-
- 40代後半
- 女性
- 1年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
管理部門は多数の女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理が強い会社ということもあり、近年では施工管理への若手女性...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月31日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月2日カテゴリから評判・口コミを探す
協同乳業の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化は、大体の支店・部署が好きな時に取得できると思います。
リモートワークはできるところとできないところがありますが、一部署除いて大体でき...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本初!を多数生み出しており、開発力に長けていることに魅力を感じ、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は特段日本初...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休取得後、戻って来られる方が多いです。
しかし時短勤務なのに仕事内容は変わらずな方もいて、部署異動を出してもなかなか叶いません。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が6000円で借りれますが、社内規定があるので一部の方しか借りれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が社内規定があること...続きを読む(全99文字)
一人ひとりに与えられる仕事量が多いため、責任も大きくやりがいもあるとのことである。協同乳業は「生産者から大切に」を念頭に掲げているが、末端の営業職としては...続きを読む(全89文字)
給与水準はあまり良いと言えず、年功序列のようである。ボーナスも多くはなく、部署によっては残業がきつい。続きを読む(全51文字)
福利厚生はしっかりとしている。住宅補助も8割程度あり、寮や持ち株制度もある。基本的な福利厚生は揃っているようである。続きを読む(全58文字)
管理職に興味があるかどうか聞かれたが、実際に管理職の女性は多くないとのことである。通常の社員としての女性は少なくはないようである。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織としてまとまりがあり、指示がが明確でわかりやすい。
先輩社員が後輩社員をしっかり管理しており、助けてくれる。放置されることはない。人が良く...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力が弱いです。若い人がどんどん辞めていきます。中年男性ばかり残っています。続きを読む(全61文字)
メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
世界一を目指している企業であり、挑戦心が求められているようにも感じた。しかし、社員の方たちは、温かい雰囲気の方が多かった。続きを読む(全61文字)
会社としては長く働いてくれると言うことを大事にしており、仕事をしながら会社内の過ごし方を重要視して、コミュニケーションを年齢関係なく取れるような会社の空気...続きを読む(全103文字)
従業員の好奇心を重要視しているため、現状の商品のラインナップにない商品であっても従業員がやりたいと発信したことに関しては、会社内で協議をすると言うような声...続きを読む(全90文字)
成果を獲得するために、自分から何かに成長を求めて挑戦した人間に対しては、その結果にかかわらず、優先的にチャンスがもらえて、会社が若手に投資していくような文...続きを読む(全83文字)
ホームページや商品のパッケージなどが個性的であるため独自の発展をしてきた企業だと感じた。続きを読む(全44文字)
お客様を第一に考え若手社員のフォローも手厚いことから人を大切にした会社であると感じた。続きを読む(全43文字)
最近は若手にも積極的に意見を出させ、新しいアイデアを取り入れる動きが見られる。続きを読む(全39文字)
とにかく挑戦を大事にしている企業である。社員の方々も、明るく、常に何かにチャレンジしているような方々が多い印象を受けた。「さん」付け文化がある。続きを読む(全72文字)
社員自身も健康意識が高く、職場での食事や生活習慣への配慮が目立つ。続きを読む(全33文字)
新たな商品や市場への挑戦を積極的に支援する風潮がある。続きを読む(全27文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
協同乳業の 会社情報
会社名 | 協同乳業株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョウドウニュウギョウ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,361人 |
売上高 | 525億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮﨑幹生 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町17番2号 |
電話番号 | 03-5943-8570 |
URL | https://www.meito.co.jp/ |
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