この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
知識が元からあれば楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験であれば、よっぽど地頭が良くない限り相当な苦労を強いら...続きを読む(全120文字)
株式会社メディアフォース 報酬UP
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【良い点】
特にない
知識が元からあれば楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験であれば、よっぽど地頭が良くない限り相当な苦労を強いら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
IT業界に興味があったため入社した。
研修がしっかりしていてそこに関しては非常に好印象だった。研修の講師も割と丁寧に教えてくれる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術があるなら感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術がないと辛いことが多い。
入社を考えているなら、入社する前から必死に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルがあれば困ることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも入社することはできるが、非常にレベルが高く、入社するまで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
悪くないと思う
研修時でもそれなりの給料がもらえるので、とにかく勉強し続ける意思があれば満足できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初期研修がきちんとしている。この時に資格を恐れずに多く取ると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学校的で管理的。同質化...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業を強要されたりすることはないし、少なめ。固定残業を上回る事も案外少ない。案件によって多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プログラミングの能力次第でかなりドライ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わるとあまり支援的ではなく、前提にされる知識が結構多い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
制度は一般的
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い現場が多いのと、サブカル好きが多い現場やチームも多いのもあってか、女性軽視的な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修は充実している。
4ヶ月の研修で設計からテストまで経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はややパワハラめいた所があった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年自動昇給が3年目まで。
毎年1.5万くらいずつ月給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの評価が悪いと退職を促される...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験からでもきちんとしたスキルをみにつけるために4ヶ月ほど研修があります。
講師の方もわかるまでしっかりと付き合ってくれます。ここで着いてい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利厚生は特別なものは特にないです。
オフィスに安いお菓子やジュースが置いてあるくらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がかなり充実している。ここでの研修は基礎が相当身につくため、今後どこの現場でも通用する気がします。また、在籍中の特に厳しい上下関係もなく、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
PL、PMを目指す人にはとても向いている評価制度。社内活動もきちんと評価される傾向。年齢に関係なく実力通り評価される。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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出向という形でこちらの会社の研修にお世話になりました。完全未経験として研修を受けていましたが、よほど適正がないとついていくのは大変だと思います。聞いた話で...続きを読む(全151文字)
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同僚は新人研修で3ヶ月一緒に過ごすので仲良くなりやすいが
その後、同じ現場で働く事は、ほとんどなく、帰社日や納会等で、顔を合わせるくらい。
新人の頃は...続きを読む(全158文字)
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新人研修があるので、業界未経験からでもエンジニアとしての経験をつめるが
配属される現場により身に付く能力に差がある。
コードを書ける現場もあればテスト...続きを読む(全167文字)
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プログラミング経験が全くない中、入社することが出来ました。入社後2か月間、専任の講師が付きプログラミングのイロハを教えてくださいました。私が入社した際には...続きを読む(全163文字)
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社風は悪くないです。1から教えてくれるので誰でも安心して入れますので問題ありません。
この企業自体の評判ではなく、IT業界自体の過酷さというのが退職検討...続きを読む(全182文字)
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社内雰囲気は悪くないと思う。人数が多くないので皆仲良く
やっていた。
一部劣悪な上司がいた。それに対する改善はなかった。
給与面は良い話を全く聞かなかっ...続きを読む(全168文字)
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私はあんまり長く居ませんのでくわしいことはよくわかりません。上の人の考えていることは正直よくわかりません。悪く言うつもりもありませんが、スキルアップできる...続きを読む(全154文字)
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残業多です。
評価制度は不透明で、上司やプロジェクト、見せ方が重要です。
どの業界でもそうですが、上司に営業をしないと評価は劇的に上がりません。
ま...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社メディアフォース |
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フリガナ | メディアフォース |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 2億5302万円 |
従業員数 | 208人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番35号 |
電話番号 | 03-5369-3123 |
URL | https://www.mforce.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。