回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時に聞かれた希望年収で採用いただけました。
年収に関して、会社として難しい額でなければ希望通りになりやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イーキューブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は336〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーキューブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
面接時に聞かれた希望年収で採用いただけました。
年収に関して、会社として難しい額でなければ希望通りになりやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で給料の変更がありました。
もちろん悪い方へです。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月20日【良い点】
役職がない場合はほとんど定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついた時点で最低でも月20時間以上は残業がある
繁忙期は4...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月1日【良い点】
休日の希望を出すことはできるが、希望通りにいかないこともある。 多様な働き方支援: 部署によってリモートワークが可能。業務の性質上、放送対応が...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
女性ならではの場所へ配置されることもしばしば。それはとてもやりがいのある仕事でした。(例えば、握手会の運営補助、コンサート終了後の特典会運営補...続きを読む(全155文字)
【良い点】
やはり、日本最高峰のチームでの仕事ができることにつきます。最高峰のチームがどのように運営され、どのような戦略立案等がされているのかを間近で見る...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月26日【良い点】
水曜日はノー残業デーとなっており、他の日でも定時後すぐ退勤している社員が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シングルマザーの方への配慮や時短勤務などは気を遣っていたかと思います。行事などもお休みして調整されていたかと思います。働いている人が少ないの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お子さんを持つ女性社員への寛容性は高い会社だと思います。
お子さんの急な体調不良などには、テレワーク対応など、柔軟に対応していた印象でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
化粧品プロダクトで一代を築き、特定のファン層もいるのは、ある意味では強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社商品の台...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で業務を行っているため、ほとんど未経験の仕事を行う可能性も高く、それに対しての教育体制もほぼありません。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
言ってることが毎回変わります。
提案→確認→許可→仕事を行うとなっても
提案の段階から次...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分のやりたい職種だったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークOKと記載されていますが、リモートワークは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない人は未経験OKで入ってもその人がいないところでものすごい悪口を言われたり、女性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お給料が良かったので、どこの会社に転職してもお給料が下がってしまうことが懸念だったが、それでも退職したい気持ちの方が大きかった
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アットコスメで評価が高いコスメだったため、自分のすきなことに携われること、商品開発などにも携われることに魅力を感じた
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
慣れれば自分で調整して働けるようになるかもしれない
早く帰っているひとはあまりいなかったが、好きで遅くまで残っている感じだった
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張れば評価に繋がります。
半年に1回の査定があり上長と目標設計を行いそこでその目標を達成するためにどういう動きをしたらいいのかなど上長が良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
給与水準は平均的だと感じましたが、評価制度がやや不透明な部分があり、昇給の基準が分かりづらい印象でした。もう少し成果が明確に反映される仕組み...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社イーキューブ |
|---|---|
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 木村寛之 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町74番地1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。