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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明幸フォーラムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明幸フォーラムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明幸フォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明幸フォーラムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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明幸フォーラムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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明幸フォーラムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よいお客さんに当たると技術的に面倒をみていただけます。所属している会社から技術的な面倒はあまり見てもらえませんが、精神的なところの面倒はみても...続きを読む(全198文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人を採用してる点が良かったと思う。社長が若い為、色々話を聞いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前のことなので、今は...続きを読む(全205文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を取った際は会社から費用を負担してもらえた。会社では特にスキルアップの体制は取っていなかったので独学で勉強するしかなかった。現場に入れず待機をしている...続きを読む(全151文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間はそれなりに期間を取ってくれる。ただ、完全に外部に委託している。その分集中できることもある。言語は複数学ぶことが出来た。自分のやる気があれば、十分...続きを読む(全152文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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明幸フォーラムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中で給与をあげてくれた点が助かったところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上がらない割に、大変な仕事が多かっ...続きを読む(全86文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方が親切で要望に応じて丁寧に現場を探してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話にはなりますが、現場が大変な中、週次で...続きを読む(全161文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生懸命相談にのってくれました。引き留められたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留められても自分の心の中では決心ついて...続きを読む(全179文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定がありませんでした。当時は気にしてませんでしたが、今思うと気楽に働けました。日々の仕事をこなすだけでよかったので。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内パワハラ、セクハラなどがあまりにも多く、退職いたしました。
とある現場では、新人を毎日叱責し退職にまで追いやり...続きを読む(全217文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが、大手の会社に出向というか、派遣扱いで働きに行くので、出先の人と良好な...続きを読む(全261文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の心得みたいな書物を渡される。書いてあることは割と真っ当。未だに取っておいて時々見る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もやって...続きを読む(全178文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sireなので普段は同じ現場の人としか、関わらないが月一で上長の方と本社で面談をする。
現場の不満や抜けたいといった要望は結構通るので、嫌な現...続きを読む(全182文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも人材屋なので、人がいて、案件があればそれで食いっぱぐれはないという簡単な仕事です。そのため、経営者の手腕とかは特になく、ただ人をど...続きを読む(全277文字)

株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場次第。結構、要望は通るので、現場を変えてほしい等の依頼をすると反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

明幸フォーラムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社明幸フォーラム
フリガナ メイコウフォーラム
設立日 1998年3月
資本金 3900万円
従業員数 50人
代表者 中尾洋道
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目10番8号秀永神田ビル7F
電話番号 03-5614-5062
URL http://www.meikou-f.com/
NOKIZAL ID: 1459480

明幸フォーラムの 選考対策

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