明幸フォーラムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
途中で給与をあげてくれた点が助かったところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上がらない割に、大変な仕事が多かっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業の方が親切で要望に応じて丁寧に現場を探してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話にはなりますが、現場が大変な中、週次で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
よいお客さんに当たると技術的に面倒をみていただけます。所属している会社から技術的な面倒はあまり見てもらえませんが、精神的なところの面倒はみても...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一生懸命相談にのってくれました。引き留められたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留められても自分の心の中では決心ついて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目標設定がありませんでした。当時は気にしてませんでしたが、今思うと気楽に働けました。日々の仕事をこなすだけでよかったので。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内パワハラ、セクハラなどがあまりにも多く、退職いたしました。
とある現場では、新人を毎日叱責し退職にまで追いやり...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員の心得みたいな書物を渡される。書いてあることは割と真っ当。未だに取っておいて時々見る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もやって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人を採用してる点が良かったと思う。社長が若い為、色々話を聞いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前のことなので、今は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
sireなので普段は同じ現場の人としか、関わらないが月一で上長の方と本社で面談をする。
現場の不満や抜けたいといった要望は結構通るので、嫌な現...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも人材屋なので、人がいて、案件があればそれで食いっぱぐれはないという簡単な仕事です。そのため、経営者の手腕とかは特になく、ただ人をど...続きを読む(全277文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)