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株式会社明幸フォーラム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明幸フォーラムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明幸フォーラムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明幸フォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明幸フォーラムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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退職理由
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明幸フォーラムの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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明幸フォーラムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが、大手の会社に出向というか、派遣扱いで働きに行くので、出先の人と良好...続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    明幸フォーラムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中で給与をあげてくれた点が助かったところはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか年収が上がらない割に、大変な仕事が多か...続きを読む(全86文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の方が親切で要望に応じて丁寧に現場を探してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の話にはなりますが、現場が大変な中、週次...続きを読む(全161文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よいお客さんに当たると技術的に面倒をみていただけます。所属している会社から技術的な面倒はあまり見てもらえませんが、精神的なところの面倒はみて...続きを読む(全198文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一生懸命相談にのってくれました。引き留められたりしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き留められても自分の心の中では決心つい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標設定がありませんでした。当時は気にしてませんでしたが、今思うと気楽に働けました。日々の仕事をこなすだけでよかったので。
    【気になること・...続きを読む(全191文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内パワハラ、セクハラなどがあまりにも多く、退職いたしました。
    とある現場では、新人を毎日叱責し退職にまで追いや...続きを読む(全217文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    社員の心得みたいな書物を渡される。書いてあることは割と真っ当。未だに取っておいて時々見る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今もやっ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    新人を採用してる点が良かったと思う。社長が若い為、色々話を聞いてくれる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年前のことなので、今...続きを読む(全205文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    sireなので普段は同じ現場の人としか、関わらないが月一で上長の方と本社で面談をする。
    現場の不満や抜けたいといった要望は結構通るので、嫌な...続きを読む(全182文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも人材屋なので、人がいて、案件があればそれで食いっぱぐれはないという簡単な仕事です。そのため、経営者の手腕とかは特になく、ただ人を...続きを読む(全277文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きなギャップはないが、やはりフルリモートだからといって楽なわけではないし、いろいろな人間関係があると感じた続きを読む(全76文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、新しいことに挑戦できる環境だと感じたからです。面接を通じて、意欲があればチャレンジを後押ししてくれる社風が伝わってきまし...続きを読む(全373文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を積極的に行って、たくさんの新入社員がいるが、辞める人も多く、中堅が少ない印象がありました。続きを読む(全70文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数理工学のコンピテンシーについては量子コンピュータ関連のビジネスデベロプメントが申し訳程度にある程度。人材流出な...続きを読む(全372文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生、社宅の制度や、入社時の研修などはとてもととのっていると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先次第で本当に当た...続きを読む(全250文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全92文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで大きなギャップはなかった。仕事内容にに力を感じたので入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化や改革を受け入れる社風...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    まだコロナ前だったので交流が活発だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)

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    エクセルコンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」

    少しだけ詳しく
    「今の会社は...続きを読む(全187文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)

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    明幸フォーラムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社明幸フォーラム
    フリガナ メイコウフォーラム
    設立日 1998年3月
    資本金 3900万円
    従業員数 50人
    代表者 中尾洋道
    本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目10番8号秀永神田ビル7F
    電話番号 03-5614-5062
    URL http://www.meikou-f.com/
    NOKIZAL ID: 1459480

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。