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株式会社明幸フォーラム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明幸フォーラムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社明幸フォーラムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明幸フォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明幸フォーラムの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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退職理由
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明幸フォーラムの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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明幸フォーラムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生懸命相談にのってくれました。引き留められたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留められても自分の心の中では決心つい...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内パワハラ、セクハラなどがあまりにも多く、退職いたしました。
    とある現場では、新人を毎日叱責し退職にまで追いや...続きを読む(全217文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時、特に渋ることもなく、辞めることができた。
    当日、業績が落ちてきたこともあり、辞める人を止めるようなことをしないため、辞めたいときに、...続きを読む(全134文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    明幸フォーラムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2023年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術や高度な技術に触れる仕事がほどんど無く、プログラマーとしてスキルアップしていきたい人には面白くないように...
    続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    営業よりフットワークは少ない。お客様先は遠い場合が多いが、滅多に一回いく感じでした。
    残業は申し込まなければいけない制度なので、ある意味で効率...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2015年1月5日
    回答者:

    自分の意見や提案などが聞き入れられやすい環境で、しっかりとした理由があればやりたいことをやらせてもらえます。自分自身で目標を定め、スキルアップに励み、新し...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    退職するときは後ぐされなくすっぱり辞める...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性が少ないので、重宝されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができず、コミュニケーション能力が低いと普通の男性社員と同じ扱い...
    続きを読む(全118文字)

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    明幸フォーラムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    途中で給与をあげてくれた点が助かったところはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか年収が上がらない割に、大変な仕事が多か...続きを読む(全86文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方が親切で要望に応じて丁寧に現場を探してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の話にはなりますが、現場が大変な中、週次...続きを読む(全161文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よいお客さんに当たると技術的に面倒をみていただけます。所属している会社から技術的な面倒はあまり見てもらえませんが、精神的なところの面倒はみて...続きを読む(全198文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標設定がありませんでした。当時は気にしてませんでしたが、今思うと気楽に働けました。日々の仕事をこなすだけでよかったので。
    【気になること・...続きを読む(全191文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の会社に行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員だが、大手の会社に出向というか、派遣扱いで働きに行くので、出先の人と良好...続きを読む(全261文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    社員の心得みたいな書物を渡される。書いてあることは割と真っ当。未だに取っておいて時々見る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今もやっ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人を採用してる点が良かったと思う。社長が若い為、色々話を聞いてくれる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年前のことなので、今...続きを読む(全205文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    sireなので普段は同じ現場の人としか、関わらないが月一で上長の方と本社で面談をする。
    現場の不満や抜けたいといった要望は結構通るので、嫌な...続きを読む(全182文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも人材屋なので、人がいて、案件があればそれで食いっぱぐれはないという簡単な仕事です。そのため、経営者の手腕とかは特になく、ただ人を...続きを読む(全277文字)

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    株式会社明幸フォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも現場次第。結構、要望は通るので、現場を変えてほしい等の依頼をすると反映されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社商工中金情報システムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の競争力を高めるうえでデジタル化やIT基盤の重要性を実感する機会が増え、金融機関においてもシステムの高度化が企業支援の質を左右する重要な...続きを読む(全179文字)

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    アディッシュ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    子供のいる社員が多く、時短やリモートを併用して働く人が多い。その辺りの理解はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く勤めてい...続きを読む(全171文字)

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    株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を検討した理由は、業務の多くが運用・保守中心であり、今後さらに設計・構築などの領域にも経験を広げたいと考えた...続きを読む(全161文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場に依存しているため、良い現場であれば長く働けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属上司が他の現場であることが多いため、...続きを読む(全330文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生はいい方だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託は在宅勤務で、社員は基本フル出社のルールがいまだによくわからな...続きを読む(全96文字)

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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率は高く、人が入ってはやめて入ってはやめての繰り返しのため
    お願いされた業務に関して、...続きを読む(全99文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3000人規模の大企業で事業が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・毎週朝礼があり、担当社員がスピーチさせられる。また社訓...続きを読む(全505文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先や上司・同僚によって、働く環境や人間関係の差がかなり大きいと感じました。良い部署では働きやすく成長機会もあ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入札で負けてしまい現場が無くなり、他の現場に異動することになったが、自宅からかなり離れた現場(通勤に2時間かかる...続きを読む(全173文字)

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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出世部署というのもあり、上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、人間関係も概ね良好な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平...続きを読む(全150文字)

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    明幸フォーラムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社明幸フォーラム
    フリガナ メイコウフォーラム
    設立日 1998年3月
    資本金 3900万円
    従業員数 50人
    代表者 中尾洋道
    本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目10番8号秀永神田ビル7F
    電話番号 03-5614-5062
    URL http://www.meikou-f.com/
    NOKIZAL ID: 1459480

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