国際興業管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
育児休暇産休も取れていたし、有給も100％取れます。出産後も勤務を続ける人が多く、受け皿はできていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
すべて法令順守で、コンプラへの意識が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められたタスクのみで出世の糸口がわからない。年功序列。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
また突発的に熱や腹痛で乗務が困難になったとしたら休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から5日目に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
それくらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修というものがあるのですが、パワハラのオンパレード...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列な社風ですが、仕事はし易かったです。職場もある程度風通しはいい方だと思います。給与も長く勤めれば上がります。賞与もそれなりに頂けます。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年3月に面接をした人事担当が、非常に腐っていた。
その人事担当者は、応募者を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、責任は運転手になすりつける、すぐ始末書。何人退職したか数知れず。全体的に古い車を...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接は、1対1の圧迫面接です。

上から目線な面接担当者で、採用関係は全部その担当者が行っています。採用や職...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バスの運転士をしたいと思っている人達
この会社は、やめていた方がいいですよ

人事部の採用担当が上から目線...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部採用係、指導教官、営業所長、指導運転士などからのいじめ、嫌がらせ、パワハラあります...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入社してから賞与がないことを告げられます。
雇用契約書等には賞与年２回（夏・冬）と記載がありますが、下の条文に業績により変動する可能性があると...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収や福利厚生については、大企業であるため、充実している。
業務内容から、残業時間が長時間となり、プライベートの確保がむずかしく、家と会社の往...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年2回、給料の見直しがあります。評価の基準が分かりやすく、頑張った分はしっかりと給料に反映されていたと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分と上司とで決めた目標をもとに評価してもらうので、基準がとてもわかりやすい。無理な目標を設定されることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が絶対されるが、年度末付近になるまで目標数字が明かされず、年度末に達成が困難な数字が提示され困惑した。個人...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は評価が賞与に反映されていたが、現在は月給に反映されている。在籍中に色々変わっているので、今後も変わる可能性大...続きを読む(全96文字)

【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる？なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)