回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハイヤーの運転手をしていましたが。この職種の特徴として
役員付、マスコミ専属、スポットがあります。
タクシーほどではありませんが、歩合も少なからずありる...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国際興業管理株式会社
国際興業管理株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国際興業管理株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国際興業管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハイヤーの運転手をしていましたが。この職種の特徴として
役員付、マスコミ専属、スポットがあります。
タクシーほどではありませんが、歩合も少なからずありる...続きを読む(全193文字)
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当時は年功序列的な給与体系で、若手に対しては非常に薄給でした。現在は若手に手厚く変わってきているようです。公共インフラを担っていて、規模も大きい会社であ...続きを読む(全173文字)
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評価はかなり管理職の主観で決まる。このため、おべっか使いが出世する傾向がある。このため、風通しはかなり悪い。管理職はとにかく責任逃れだけを考えて行動する...続きを読む(全166文字)
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営業ノルマに対しての歩合制度もあり、営業としてのやりがいがあります。通常の給与水準も高いので、安定的に生活をすることができます。実力をきちんと評価してく...続きを読む(全175文字)
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場所によって忙しい。営業所での事務職として採用された。給与は非常に低い。
三年以上働いて手取り15万という人もいた。
ただし途中まで年功序列のため、...続きを読む(全162文字)
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恐ろしく給料が安かった・・・。残業・祝日出勤も多くきつかったです。
年功序列で成績が上がっていても給料UP・出世はしませんでした。
私は大阪勤務だっ...続きを読む(全163文字)
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半期に一度目標を設定し上司の評価をもとに昇進が決まる、ということになっています。従ってついた上司により評価に甘い辛いがあるのも事実のようです。ただ甘く評...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児休暇産休も取れていたし、有給も100%取れます。出産後も勤務を続ける人が多く、受け皿はできていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
すべて法令順守で、コンプラへの意識が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められたタスクのみで出世の糸口がわからない。年功序列。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
また突発的に熱や腹痛で乗務が困難になったとしたら休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から5日目...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
それくらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修というものがあるのですが、パワハラのオンパレー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列な社風ですが、仕事はし易かったです。職場もある程度風通しはいい方だと思います。給与も長く勤めれば上がります。賞与もそれなりに頂けます...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年3月に面接をした人事担当が、非常に腐っていた。
その人事担当者は、応募者...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、責任は運転手になすりつける、すぐ始末書。何人退職したか数知れず。全体的に古い車...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接は、1対1の圧迫面接です。
上から目線な面接担当者で、採用関係は全部その担当者が行っています。採用や...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バスの運転士をしたいと思っている人達
この会社は、やめていた方がいいですよ
人事部の採用担当が上から目...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部採用係、指導教官、営業所長、指導運転士などからのいじめ、嫌がらせ、パワハラありま...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年収は同年代の平均と比較すると大きく高いわけではありませんが、安定している印象です。評価は年次だけでなく、業務の正確性や改善提案なども加味さ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
詳細は忘れたが、複数契約等を挙げた場合社長賞でインセンティブの増加や旅行をプレゼントされたりすることがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の頑張りに見合った評価をしてくれます。
毎月昇給のチャンスがあるため、モチベーションも維持しやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
味方になってくれる上司のチームであれば、かなり過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は個人の頑張りよりも、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やっている業務内容に対してもらえる給料はかなり高かったと思います。
営業職はストレスやインセンティブを考えたら妥当ですが、事務職として申し分...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
役職給やその他諸手当によって若いうちの月収はある程度いただける。
賞与が年3回あるので、偶発的な臨時ボーナス的な感覚でいる分にはそれもありが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で突出して高いわけではありませんが、会社の安定性や福利厚生も含めて考えると、十分に満足できる水準だと感じました。特に住宅関連...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果次第で青天井に稼げる。在籍当時1000万プレイヤーの20代はゴロゴロといた。それどころか2000万プレイヤー、3000万、4...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
給与が高い評価制度で給与面には満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の仕事や、定時よりも早くきて遅く帰る事が常態化している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与評価は社長が独断と偏見で決めている部分もあるので、社長に気に入られていたり、今後伸びそうだと思われれば、気前よく支払ってくれている様な印...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 国際興業管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイコウギョウカンリ |
| 設立日 | 1937年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 売上高 | 45億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小佐野隆正 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-3273-1120 |
| URL | https://www.kokusaikogyo.co.jp/about/profile/stockholder/ |
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