国際興業管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
すべて法令順守で、コンプラへの意識が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められたタスクのみで出世の糸口がわからない。年功序列。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
また突発的に熱や腹痛で乗務が困難になったとしたら休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から5日目に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
それくらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修というものがあるのですが、パワハラのオンパレード...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列な社風ですが、仕事はし易かったです。職場もある程度風通しはいい方だと思います。給与も長く勤めれば上がります。賞与もそれなりに頂けます。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年3月に面接をした人事担当が、非常に腐っていた。
その人事担当者は、応募者を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、責任は運転手になすりつける、すぐ始末書。何人退職したか数知れず。全体的に古い車を...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接は、1対1の圧迫面接です。

上から目線な面接担当者で、採用関係は全部その担当者が行っています。採用や職...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バスの運転士をしたいと思っている人達
この会社は、やめていた方がいいですよ

人事部の採用担当が上から目線...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部採用係、指導教官、営業所長、指導運転士などからのいじめ、嫌がらせ、パワハラあります...続きを読む(全269文字)

【良い点】
営業所の食堂で飯が食える位
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社、最初の職種概要の説明で給料の内枠を説明するのですがボーナスがなん...続きを読む(全254文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできる環境ではあります。女性でもかなり歩合給をもらっている方がいたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生理休暇、育休や産休を取りやすいのがすごく良いと思います。制度として単にあるだけでなく、実際に使えるものとして社員にも浸透していました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務方は大半が女性。役職者もほとんど女性なので、事務はキャリアアップの環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同期はもちろん、先輩今は女性社員で多く活躍している人がいた。女だから男だからと言う空気感を感じたことがない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
何年女性の採用が増え全体的な割合が増えてるため居心地はいいと思う。比較的有給が取りやすいので融通がきく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上昇志向なく平和にやっていきたい人は働きやすい会社。産休からの復帰者が多く、小さなお子さんがいる人は時短勤務可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)