国際興業管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育児休暇産休も取れていたし、有給も100％取れます。出産後も勤務を続ける人が多く、受け皿はできていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
すべて法令順守で、コンプラへの意識が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められたタスクのみで出世の糸口がわからない。年功序列。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
また突発的に熱や腹痛で乗務が困難になったとしたら休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から5日目に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
それくらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修というものがあるのですが、パワハラのオンパレード...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列な社風ですが、仕事はし易かったです。職場もある程度風通しはいい方だと思います。給与も長く勤めれば上がります。賞与もそれなりに頂けます。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年3月に面接をした人事担当が、非常に腐っていた。
その人事担当者は、応募者を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、責任は運転手になすりつける、すぐ始末書。何人退職したか数知れず。全体的に古い車を...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接は、1対1の圧迫面接です。

上から目線な面接担当者で、採用関係は全部その担当者が行っています。採用や職...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バスの運転士をしたいと思っている人達
この会社は、やめていた方がいいですよ

人事部の採用担当が上から目線...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部採用係、指導教官、営業所長、指導運転士などからのいじめ、嫌がらせ、パワハラあります...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という文化は、この会社に一切無いです。
買取可能なマンションや査定金額など全て各部署の上司の気分次第で、何...続きを読む(全166文字)

【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得への支援がかなり豊富。将来のために資格を取りたいと思えば取れるので、やる気のある社員はどんどんステップアップしていく印象がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが入社した3日目くらいから放置される。好きな事してていいよというスタイル。前職が不動産で仕事...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)