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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に常駐先で評価が高くても、土曜日に行われる社内研修をする側に回るなど、業務以外の社内行事に...続きを読む(全509文字)
株式会社ヒューマンウェア
株式会社ヒューマンウェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に常駐先で評価が高くても、土曜日に行われる社内研修をする側に回るなど、業務以外の社内行事に...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
毎年昇給はありました。
賞与は新卒入社と役職者のみでしたが、中途入社は新卒と比べて基本給が高かったので経験等考えると妥当だったと思います。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内教育が多くよく研修をしてくれていた。また仕事で活躍できれば親会社の若手を育てるプロジェクトの参加もでき、キャリアアップに繋がるようなこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様先常駐の方がほとんどでしたが、キックオフ会議の場で皆さんの前で退職のご挨拶させていただけました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業なく定時で帰れるのでプライベートも充実していました。
面接の日程と被らなければ有給休暇も取りやすい環境でした。
体調が悪く突発的に休んで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多かったので活躍の場はあります。
マネージャーとの面談も多く、お客様先に常駐していても帰属意識をもてていました。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあると聞いていたのですが、年棒制でした。ボーナスあるけど12か月で分割されてるといわれました。学生で無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いわれたことをやっていれば、最低限の給与はもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、飲みにケーションがひどく、女性はお酒を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職理由は、給与面が第1。第2に、言われたことしかやってはいけないとなると、スキルアップを求められないから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家庭のある主婦の小遣い稼ぎと思えば、薄給でも耐えられると、同僚が言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ばりばり働きたい人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先によるとは思うが、休暇は取りやすかった。
残業も少ないので、オンオフはしっかりつけられたし、プライベートも充実していた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談で手取りは少なくても20万は貰えると聞いていたが、いざ初めての給料を貰ってみたら20万を切っており聞...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長自身が女性であったり、女性の役職者もいるためかなり働きやすく、産休や育休もとりやすい為、かなり働きやすいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社直後のビジネスマナーや資格取得をした際に合格時にお祝い金が出ることや不合格の場合でも受験料を後日給与と一緒に出してくれるあたりは助かります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
MOS(初歩的なエクセルの試験)やITパスポート、基本情報技術者試験など、合格すると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未経験から受け入れてくれるため、初めて社会人をする人にはおすすめの会社
BPOのため色々な会社様へ出向し、多様な分野を学ぶ方が出来る
現場が...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社長も含め女性が役員や役職についており、女性も活躍できる。
男性も育休を取れる(私自身半年取得していた)
男女比は女性の方が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署がなくなる為本社に戻るか、退職かという状態で退職を選んだ。
退職に至るまでに他の部署への異動等、もっとコミュニケーションが取れれば違う道...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的にほぼ残業はなく、休みについても
事前に連絡があれば比較的取得しやすかったように思う。
有給についても今の時世もあり
取得して下さい、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無く評価に応じたインセンティブが支給される。
昇給などもあるが年に5000円程度しか上がらない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本本社が契約している就業先に配属となり、最初の1.2年はやりがいを感じたが、だんだんとこなすだけの業務となって...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に月額制の福利厚生(リロクラブ)にほぼ強制的に入らされる。
頻繁に利用する人にはメリットがあると思うが、利...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りで、有給なども希望日に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、主に土曜に強制参加とも言え...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今いる就業先では、OJTなどで初めての業務を先輩が最初から最後まで教えてくれて、単独で実施ができるまで分からない所は丁寧に教えてもらえる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣先での業務はやる気次第で幅を広げることができるので、積極性がある人には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンウェア |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンウェア |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森口早苗 |
| 本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町3丁目5番8号 |
| URL | https://www.human-ware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。