この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意見であれば、採用されるので考え次第では良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客をどんどん獲得しようという社風で...続きを読む(全181文字)
株式会社ヒューマンウェア 報酬UP
株式会社ヒューマンウェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意見であれば、採用されるので考え次第では良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客をどんどん獲得しようという社風で...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社から受注してるので仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に異なるのかもしれないが、親会社の社員が上司...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先によりますが、残業はほぼなし。ただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
グループというか親会社が受注したところに出向します。...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
事務職がメインですが、経験は問われません。むしろ未経験で接客業のアルバイトをしていたコミュニケーション能力の高い人を積極的に採用しています。フ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
出向先によりますがほぼ残業なしでした。
雰囲気も良かったです。
時間代休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ほどキックオ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりがいは正直ありません。ただ残業代がしっかり出ること、一応1年に一度の評価制度が有ります。
土日は必ず休みなので、プライベートは充実できます...続きを読む(全181文字)
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年収はほぼ上がりません。出向先のリーダーが個人面談をして、その評価を本社にあげるのでリーダーのさじ加減で評価はまちまちでした。本社業務に関わる人でも評価が...続きを読む(全109文字)
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実質部長が会社のトップなのですが、この部長が酷いです。
まず、新卒はほとんど女性しか採用しません。
また、中途採用はボーナス無しで、全社会議では交通費...続きを読む(全170文字)
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【社内研修・キャリアアップ】
・社内では一年に4回程、社員による研修が実施される。(ビジネスマナーなど)
・勤務地によっては頻繁に研修会も行なわれる。...続きを読む(全177文字)
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出向先に常駐となる為、本来就職した会社が自分の中からかなり薄れる。
また何かあれば教えて下さいと、こちらから派遣元の会社に連絡しなければならず、不親切だ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出向先によって仕事内容が異なる為、同じ職種で就職していても同期と仕事内容が違う事もあった。
派遣先で仕事内容や成長度合い等大きく変わる会社だと感じた。
...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員として入社しました。
同期は10数人いましたが、そのほとんどが、グループ会社に派遣というかたちでそれぞれ違った仕事についているようでした。
(...続きを読む(全479文字)
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辛口な意見になります。
自身が職場を辞めたきっかけにもなりますが、やはりこの景気が影響し、
派遣先がいくらでも選べるような状況ではないです。
またグル...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初の研修では(東京で実施)社会人としての基礎的な部分(マナー研修)を受けました。
自身は研修の内容よりも、同期と親睦を深めることができたのが大きかった...続きを読む(全369文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンウェア |
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フリガナ | ヒューマンウェア |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅千恵 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町3丁目5番8号 |
URL | https://www.human-ware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。