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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社での研修に加え、現場での先輩からのOJTがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修はほとんど業務に関係のないことが多...続きを読む(全183文字)
株式会社ヒューマンウェア
株式会社ヒューマンウェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
本社での研修に加え、現場での先輩からのOJTがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修はほとんど業務に関係のないことが多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社員がクラスわけされており、そのクラス(バンドという)に応じて年収が決まる。
目標を自分で定めることもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先によるかもしれないが有給は好きに使える。
土日休みが基本なので私生活は充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にイベン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業の案件が多い為、自身のスキルアップややりたい事を見つけるには丁度いいと思う。
また、定期的に現場のローテーションもある為、自分の興味...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材派遣業であるが、人数が多くないので、だいたいの社員は顔見知りである。
知らない人があまり居ない。
社内イベントは役員も含めて会社全体で行...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価は年一回。
以前は担当部長との関係性などで曖昧なまま昇給が決まっていたが、現在は昇給基準わ、明確化している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社のイベントが多いので、会社のイベントを楽しみたい人には有利。
親会社の人や、自社のマネージャーや社長と会うこともあるので、そこで顔を売れ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
それなりに業務をこなせれば給与はあげられる。大手企業での業務が多いため、スキルもみにつく。その経験を活かして給与に繋げる事ができるので、モチ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の場合は現場の業務縮小に伴う人員削減の煽りで退職しました。
しっかり会社都合にもしていただき、就職活動をするためのお休みも頂けたので
案件...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
専用ソフトのマニュアルを渡されて、業務中にも勉強する時間を頂けます。
業務で必要なところから覚えようという形で、1から100まで一気に覚える...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自信のスキルが活かせる現場を任せてもらえる。
常駐案件が多いが、細かい気配りなどもして貰え非常に働きやすい。
契約社員で働いていましたが、無...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の8割が女性で、社長も女性になったため、女性だからと冷遇されたり認められないということはありません。担当する現場は違いがあるかもしれませ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社長も女性に変わり、全社員のうち女性社員が8割近くを占めている為女性も働きやすいとは思う。しかし業務形態がアウトソーシングで派遣現場がバラバ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社して間も無くともリーダーとして活躍することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者、リーダーなど次期管理者を多く作るのが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前までは人事部長の気に入った社員だけが評価されるという仕組だったが、社長が変わり業務の実績を評価してくれるようになったところが良かった
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
余りありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される委託先によって業務量が全く異なります。楽な委託先であれば残業なくワ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出向なので、勤務先によりますが、私の出向先は残業は月5時間程度でした。
有給も上司が取得を進めてくれるので3連休も取りやすかったです。研修も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い意見であれば、採用されるので考え次第では良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客をどんどん獲得しようという社風...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社から受注してるので仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に異なるのかもしれないが、親会社の社員が上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出向先によりますが、残業はほぼなし。ただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
グループというか親会社が受注したところに出向します...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
事務職がメインですが、経験は問われません。むしろ未経験で接客業のアルバイトをしていたコミュニケーション能力の高い人を積極的に採用しています。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
出向先によりますがほぼ残業なしでした。
雰囲気も良かったです。
時間代休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ほどキック...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりがいは正直ありません。ただ残業代がしっかり出ること、一応1年に一度の評価制度が有ります。
土日は必ず休みなので、プライベートは充実できま...続きを読む(全181文字)
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年収はほぼ上がりません。出向先のリーダーが個人面談をして、その評価を本社にあげるのでリーダーのさじ加減で評価はまちまちでした。本社業務に関わる人でも評価...続きを読む(全109文字)
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実質部長が会社のトップなのですが、この部長が酷いです。
まず、新卒はほとんど女性しか採用しません。
また、中途採用はボーナス無しで、全社会議では交通...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンウェア |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンウェア |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森口早苗 |
| 本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町3丁目5番8号 |
| URL | https://www.human-ware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。