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【良い点】
お客様先常駐の方がほとんどでしたが、キックオフ会議の場で皆さんの前で退職のご挨拶させていただけました。続きを読む(全57文字)
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株式会社ヒューマンウェア
社員・元社員による株式会社ヒューマンウェアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お客様先常駐の方がほとんどでしたが、キックオフ会議の場で皆さんの前で退職のご挨拶させていただけました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職理由は、給与面が第1。第2に、言われたことしかやってはいけないとなると、スキルアップを求められないから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署がなくなる為本社に戻るか、退職かという状態で退職を選んだ。
退職に至るまでに他の部署への異動等、もっとコミュニケーションが取れれば違う道...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本本社が契約している就業先に配属となり、最初の1.2年はやりがいを感じたが、だんだんとこなすだけの業務となって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出向先の職場環境はとても良かったと思います。残業もあまりなく、スタッフにたいしてもフォローをしっかりしてもらえて困ったことがあったら助けてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
客先での勤務なので現場が合わない場合、常駐先を変えてもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で全く業務が異なる場合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の場合は現場の業務縮小に伴う人員削減の煽りで退職しました。
しっかり会社都合にもしていただき、就職活動をするためのお休みも頂けたので
案件...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出向先によりますがほぼ残業なしでした。
雰囲気も良かったです。
時間代休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ほどキック...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に常駐先で評価が高くても、土曜日に行われる社内研修をする側に回るなど、業務以外の社内行事に...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
残業なく定時で帰れるのでプライベートも充実していました。
面接の日程と被らなければ有給休暇も取りやすい環境でした。
体調が悪く突発的に休んで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎年昇給はありました。
賞与は新卒入社と役職者のみでしたが、中途入社は新卒と比べて基本給が高かったので経験等考えると妥当だったと思います。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多かったので活躍の場はあります。
マネージャーとの面談も多く、お客様先に常駐していても帰属意識をもてていました。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内教育が多くよく研修をしてくれていた。また仕事で活躍できれば親会社の若手を育てるプロジェクトの参加もでき、キャリアアップに繋がるようなこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家庭のある主婦の小遣い稼ぎと思えば、薄給でも耐えられると、同僚が言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ばりばり働きたい人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先によるとは思うが、休暇は取りやすかった。
残業も少ないので、オンオフはしっかりつけられたし、プライベートも充実していた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあると聞いていたのですが、年棒制でした。ボーナスあるけど12か月で分割されてるといわれました。学生で無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いわれたことをやっていれば、最低限の給与はもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、飲みにケーションがひどく、女性はお酒を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長自身が女性であったり、女性の役職者もいるためかなり働きやすく、産休や育休もとりやすい為、かなり働きやすいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職する時に当時の上司は仕事の配分やスムーズに退職ができるアシストをしてくれた記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に支払い...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントに対する会社の対応体制にかなり不安があり、安心して長く働ける環境を求めました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はIT分野への配属を希望していましたが、実際には製造現場への配属となり、業務内容が自身の希望や将来の目標...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職を決めて1日で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍とはいえ、配属先の変更はできないと言われ、退職理由を聞かれた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ある程度お金が貯まったので、ワークライフバランスを考えて転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。感謝しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りの人柄がよく、迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はしぶられます。
上司と何度も話した上でやっと退職できるという感...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事がはっきり正社員と派遣社員で分かれているので必要以上の仕事はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の差別がかあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いてる人たちはみな、いい人たちばかりで、仕事はやりやすい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していなかったの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
辞めたいと言ったらすんなり手続きしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くと、周り結構な人数が辞めたい辞めたいと唱え...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日月の現場は金曜日に一斉に発表されますが、それ以外の曜日は基本的に前日にならないとわからないのが苦痛で内勤の方にこの事実を伝えました。
【...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンウェア |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンウェア |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森口早苗 |
| 本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町3丁目5番8号 |
| URL | https://www.human-ware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。