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株式会社ヒューマンウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンウェアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンウェアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.3

ヒューマンウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヒューマンウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育が多くよく研修をしてくれていた。また仕事で活躍できれば親会社の若手を育てるプロジェクトの参加もでき、キャリアアップに繋がるようなこと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後のビジネスマナーや資格取得をした際に合格時にお祝い金が出ることや不合格の場合でも受験料を後日給与と一緒に出してくれるあたりは助かります。続きを読む(全78文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MOS(初歩的なエクセルの試験)やITパスポート、基本情報技術者試験など、合格すると報奨金がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先での業務はやる気次第で幅を広げることができるので、積極性がある人には良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内イベントで勉強会や研修など自己啓発の場を設けている。
    なお、こういうイベントは土日に開催されるため、プライベートを犠牲にする必要はある。...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の導入研修を受けます。
    研修そのものはしっかりしているし、社会人の基本からいろいろと教わるので、社会人一年目でも安心です。
    【気になる...続きを読む(全230文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社での研修に加え、現場での先輩からのOJTがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社での研修はほとんど業務に関係のないことが多...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    専用ソフトのマニュアルを渡されて、業務中にも勉強する時間を頂けます。
    業務で必要なところから覚えようという形で、1から100まで一気に覚える...続きを読む(全199文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

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    【社内研修・キャリアアップ】
    ・社内では一年に4回程、社員による研修が実施される。(ビジネスマナーなど)
    ・勤務地によっては頻繁に研修会も行なわれる...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 正社員

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    最初の研修では(東京で実施)社会人としての基礎的な部分(マナー研修)を受けました。
    自身は研修の内容よりも、同期と親睦を深めることができたのが大きかっ...続きを読む(全369文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒューマンウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仮に常駐先で評価が高くても、土曜日に行われる社内研修をする側に回るなど、業務以外の社内行事に...続きを読む(全509文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業なく定時で帰れるのでプライベートも充実していました。
    面接の日程と被らなければ有給休暇も取りやすい環境でした。
    体調が悪く突発的に休んで...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様先常駐の方がほとんどでしたが、キックオフ会議の場で皆さんの前で退職のご挨拶させていただけました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給はありました。
    賞与は新卒入社と役職者のみでしたが、中途入社は新卒と比べて基本給が高かったので経験等考えると妥当だったと思います。
    ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多かったので活躍の場はあります。
    マネージャーとの面談も多く、お客様先に常駐していても帰属意識をもてていました。
    【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはあると聞いていたのですが、年棒制でした。ボーナスあるけど12か月で分割されてるといわれました。学生で無...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわれたことをやっていれば、最低限の給与はもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、飲みにケーションがひどく、女性はお酒を...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由は、給与面が第1。第2に、言われたことしかやってはいけないとなると、スキルアップを求められないから。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるとは思うが、休暇は取りやすかった。
    残業も少ないので、オンオフはしっかりつけられたし、プライベートも充実していた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭のある主婦の小遣い稼ぎと思えば、薄給でも耐えられると、同僚が言っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ばりばり働きたい人...続きを読む(全115文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても忙しく、余裕のない環境なので教育が行き届いていなさそうでした。幼児がいる現場なので安全管理やお子さまに対す...続きを読む(全164文字)

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    アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色々な現場での経験が出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時々持ち物の連絡漏れが同グループ会社である事(でも現場フォロー率高...続きを読む(全80文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    資格取得意欲に対してのケアが充実しており、業務に必要な電気工事士や建築物環境衛生管理技術者の取得に関しては、実務に紐づいた学習機会が得られる...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どのようなクライアントに対してもコミュニケーションをとり続けることで、相手との相性に左右されずに営業で結果を出せるようになりました。
    メンタ...続きを読む(全183文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時には研修が用意されており、派遣社員として働くうえでの基本的なルールや仕事の進め方について説明がありました。派遣先での業務内容にもよりま...続きを読む(全339文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1人で黙々と働きやすい環境だと思います。コミュニケーション取るのが難しかったりする人にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

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    丸全関西流通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかりしてる。福利厚生も充実している。面接担当の方の愛想が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間に追われ仕事が追い...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きはキャリアの方向性としてマネジメントをやる管理方面と技術スペシャリストとしての道が用意されているみたいだが...続きを読む(全284文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プレミアムウォーターホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい業務を任せてもらえる環境ではあるものの、人手が不足すると別の業務に回されることがあり、継続的に専門性を高...続きを読む(全173文字)

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    ヒューマンウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンウェア
    フリガナ ヒューマンウェア
    資本金 5000万円
    従業員数 148人
    決算月 3月
    代表者 森口早苗
    本社所在地 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町3丁目5番8号
    URL https://www.human-ware.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1385493

    ヒューマンウェアの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。