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株式会社ヒューマンウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンウェアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンウェアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.3

ヒューマンウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマンウェアの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業であるが、人数が多くないので、だいたいの社員は顔見知りである。
知らない人があまり居ない。
社内イベントは役員も含めて会社全体で行...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して間も無くともリーダーとして活躍することも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者、リーダーなど次期管理者を多く作るのが...続きを読む(全189文字)

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    ヒューマンウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仮に常駐先で評価が高くても、土曜日に行われる社内研修をする側に回るなど、業務以外の社内行事に...続きを読む(全509文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多かったので活躍の場はあります。
    マネージャーとの面談も多く、お客様先に常駐していても帰属意識をもてていました。
    【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給はありました。
    賞与は新卒入社と役職者のみでしたが、中途入社は新卒と比べて基本給が高かったので経験等考えると妥当だったと思います。
    ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育が多くよく研修をしてくれていた。また仕事で活躍できれば親会社の若手を育てるプロジェクトの参加もでき、キャリアアップに繋がるようなこと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業なく定時で帰れるのでプライベートも充実していました。
    面接の日程と被らなければ有給休暇も取りやすい環境でした。
    体調が悪く突発的に休んで...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様先常駐の方がほとんどでしたが、キックオフ会議の場で皆さんの前で退職のご挨拶させていただけました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭のある主婦の小遣い稼ぎと思えば、薄給でも耐えられると、同僚が言っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ばりばり働きたい人...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるとは思うが、休暇は取りやすかった。
    残業も少ないので、オンオフはしっかりつけられたし、プライベートも充実していた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由は、給与面が第1。第2に、言われたことしかやってはいけないとなると、スキルアップを求められないから。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヒューマンウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはあると聞いていたのですが、年棒制でした。ボーナスあるけど12か月で分割されてるといわれました。学生で無...続きを読む(全109文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の皆さんは優しくフラットに接してくださる方ばかり。まじめで自分の作業に集中される方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全126文字)

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    株式会社農協観光の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の職場は、責任の重い管理職よりも役職のない中堅層の給与が高いという、逆転現象が起きている不可解な環境です。年...続きを読む(全213文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当によって仕事のやりやすさや進み具合がかなり変動する。
    新卒が担当だったが、少し自信家だったせいもあり全く...続きを読む(全231文字)

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    ASAHI EITOホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はいい人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいため、2年いたらベテラン社員というふうな扱いになっていた。続きを読む(全78文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    管理職層は現場上がりなので職域を理解しており、技術的知見を持った上で指示を出す点に信頼感がある。単なるマネジメント職ではなく、実務を踏まえて...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一時期自分一人の力で業務に取り組んできましたが、自分一人での限界を感じたときに手を指し伸ばしてくれたのは直属の上司でした。それ以降は同じチー...続きを読む(全138文字)

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    フジアルテ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい加減にも程が有る。
    情報展開もマトモに出来ない。アプリに通知を送られてはいるが、既読にだけすれば良いと担当者...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ウィルトスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の部署は基本的に関わりやすい上司が多い、疑問に思ったことや教えていただきたいことを聞きやすい環境。人間関係も悪くない。比較的溶け込みやすい...続きを読む(全82文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的物静かで落ち着いている人が多い印象のため職場の雰囲気も落ち着いていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が落ち着いている...続きを読む(全371文字)

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    ICONクリニカルリサーチ合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) その他 正社員

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    【良い点】
    合併後もあり柔軟な対応を検討するタイミングが、臨床開発の上長からは感じ取ることもできる。昨今の業界の動向にも速やかに対応している。エコシステ...続きを読む(全152文字)

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    ヒューマンウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンウェア
    フリガナ ヒューマンウェア
    資本金 5000万円
    従業員数 148人
    決算月 3月
    代表者 森口早苗
    本社所在地 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町3丁目5番8号
    URL https://www.human-ware.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1385493

    ヒューマンウェアの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。