ヒューマンウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署がなくなる為本社に戻るか、退職かという状態で退職を選んだ。
退職に至るまでに他の部署への異動等、もっとコミュニケーションが取れれば違う道も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的にほぼ残業はなく、休みについても
事前に連絡があれば比較的取得しやすかったように思う。
有給についても今の時世もあり
取得して下さい、と...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本本社が契約している就業先に配属となり、最初の1.2年はやりがいを感じたが、だんだんとこなすだけの業務となってき...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本カレンダー通りで、有給なども希望日に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、主に土曜に強制参加とも言える...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無く評価に応じたインセンティブが支給される。
昇給などもあるが年に5000円程度しか上がらない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
今いる就業先では、OJTなどで初めての業務を先輩が最初から最後まで教えてくれて、単独で実施ができるまで分からない所は丁寧に教えてもらえる。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣で多くの企業に行くので、派遣社員として扱われて休みについてはあまりうるさく言われないのがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
派遣先での業務はやる気次第で幅を広げることができるので、積極性がある人には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣社員だが、大きな企業の一員として働くことができるのでやる気次第では大きなプロジェクトなどにも参加することができて貴重な体験をすることができ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
こちらが望めば評価についてしっかりと話を聞ける。
定期的に話を聞ける場を設けて下さり、都度確認できる会社。
どうすれば評価が上がるか、先輩の話...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)