この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だが、大きな企業の一員として働くことができるのでやる気次第では大きなプロジェクトなどにも参加することができて貴重な体験をすることができ...続きを読む(全233文字)
株式会社ヒューマンウェア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣社員だが、大きな企業の一員として働くことができるのでやる気次第では大きなプロジェクトなどにも参加することができて貴重な体験をすることができ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
派遣先での業務はやる気次第で幅を広げることができるので、積極性がある人には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣で多くの企業に行くので、派遣社員として扱われて休みについてはあまりうるさく言われないのがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出向先の職場環境はとても良かったと思います。残業もあまりなく、スタッフにたいしてもフォローをしっかりしてもらえて困ったことがあったら助けてくれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
待機中でもきちんと給与を出してくれるところ。コロナで待機中だった時に、何もせずに、月額面20万貰えました。そのようなところはしっかりしているっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な福利厚生が多い。旅行割引やらなんやらで使わない人が多いのではないかという福利厚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいと思います。
定時で帰れます。単純作業なので。
安い月給で、完全未経験から事務をやりたい、のほほんと働きたいという方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当方の場合は普通に仕事していれば、定時に帰れるし、人間関係も非常に良好でした。
また、有給もよほど突発的な申請でなければ承認される。
その点は...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
社内イベントで勉強会や研修など自己啓発の場を設けている。
なお、こういうイベントは土日に開催されるため、プライベートを犠牲にする必要はある。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アウトソーシング業なので出向先との契約に縛られる。ある程度働いたら出向先を変えない限りは給与が増えることがないため、一つの出向先で腰を据えて働...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業などは営業と調整が効き、基本的には定時で上がることが多かったです。
プライベートの時間は作りやすく、技術者としてのスキルを上げる時間や、自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に数回休みの日に本社で研修という勉強会を行うのですが、完全に自由参加という形ではありますが出た分だけ評価があがります。
【気になること・改善...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
一応自社での勤務形態はありますが、出向先に準ずる。という事なので、書面とは違う形になります。土日、祝が休みでしたが、出向先はコールセンターでシ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グループ会社への出向という形態なので、どこの職場へ配属になるかで仕事内容が変わるため一概には言えませんが、ほぼほぼ事務系の仕事になると思います...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
親会社の導入研修を受けます。
研修そのものはしっかりしているし、社会人の基本からいろいろと教わるので、社会人一年目でも安心です。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
本社での研修に加え、現場での先輩からのOJTがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修はほとんど業務に関係のないことが多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社員がクラスわけされており、そのクラス(バンドという)に応じて年収が決まる。
目標を自分で定めることもできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先によるかもしれないが有給は好きに使える。
土日休みが基本なので私生活は充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にイベント...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業の案件が多い為、自身のスキルアップややりたい事を見つけるには丁度いいと思う。
また、定期的に現場のローテーションもある為、自分の興味が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材派遣業であるが、人数が多くないので、だいたいの社員は顔見知りである。
知らない人があまり居ない。
社内イベントは役員も含めて会社全体で行う...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価は年一回。
以前は担当部長との関係性などで曖昧なまま昇給が決まっていたが、現在は昇給基準わ、明確化している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社のイベントが多いので、会社のイベントを楽しみたい人には有利。
親会社の人や、自社のマネージャーや社長と会うこともあるので、そこで顔を売れる...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
それなりに業務をこなせれば給与はあげられる。大手企業での業務が多いため、スキルもみにつく。その経験を活かして給与に繋げる事ができるので、モチベ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の場合は現場の業務縮小に伴う人員削減の煽りで退職しました。
しっかり会社都合にもしていただき、就職活動をするためのお休みも頂けたので
案件終...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
専用ソフトのマニュアルを渡されて、業務中にも勉強する時間を頂けます。
業務で必要なところから覚えようという形で、1から100まで一気に覚える必...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンウェア |
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フリガナ | ヒューマンウェア |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅千恵 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町3丁目5番8号 |
URL | https://www.human-ware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。