この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳前の若手が立て続けに退職しており、人材育成が全く出来ていない上に、組織的にも崩壊している所...続きを読む(全209文字)
株式会社UACJ 報酬UP
株式会社UACJの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳前の若手が立て続けに退職しており、人材育成が全く出来ていない上に、組織的にも崩壊している所...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションなどはとてもいいんだが、福井から来た人たちの性格がとにかく悪いのが残念
【気になること・改善したほうがいい点】
住友軽...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仲間とは仲良く仕事が出来、残業なども無理矢理はなく、とても仕事がやりやすい、朝早く仕事にきて、4時頃に帰れたりするので生活のリズムはとりやすい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示に従ってもその上司から罵倒されます。基本、上司はまったく責任は取らず部下が全て身代わりとなります。上司...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
現場の生産向上・不良低減を目的に、日々現場の方々と頑張っておりました。熟練の作業者の皆様と協力して、多くのことを学ぶことができたと思います。
...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給がしっかりとれるところ
フレックスも使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併にあたり、福利厚生、住宅の手当てなどが意味不...続きを読む(全192文字)
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人を切らない会社です。リーマンショック、旧住軽金の千葉工場の閉鎖。いろんな危機に陥っても、リストラされた話は聞いたことありませんでした。残業代も全額支給さ...続きを読む(全227文字)
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有給休暇はとりやすく、ワークライフバランスが取りやすいと感じた。
また、勤務時間終了後は習い事や各々の趣味に時間を充てる人が多く感じるとともに、日々の生活...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
国内アルミニウム圧延メーカーの中で圧倒的名知名度がある点。競争力のある商社との関係が多い点。上司によるが、自分の意見が会社に反映されやすい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】埼玉の寮は真新しく綺麗です(鳩の糞が気になりますが)。ワンルームマンションのようなつくりなので、独身者は非常に恵まれていると思います。単身赴任の...続きを読む(全133文字)
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外部受講に対する補助が出るため、希望すればスキルアップは可能。
(外国語受講に対しては全額補助が出るが、それ以外は年次によって自己負担あり)
入社時に...続きを読む(全179文字)
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他部署との残業の量の差が多い。
わたしのいた部署は人員不足が主な理由で残業がとても多かった。
残業しないとあまり給料がよくなかった。
鋳造課は非常に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
どこの部署も雰囲気的には非常に穏やかな点。
残業時間の上限も決められているなど、労務管理は徹底できている点。
【気になること・改善した方...続きを読む(全163文字)
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技術系のスキルアップ:入社して覚えることが多いと思うので、意欲と努力次第でスキルアップできる。
キャリアアップは、新卒から規定の職務制度があるので、それ...続きを読む(全151文字)
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女性の異動がほとんどない為、ずっと同じ部署で同じ仕事内容をしていました。
その為、一つの仕事内容に対する知識は深まりますが、仕事の幅は広がりませんでした...続きを読む(全208文字)
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生産技術、設備部門では、女性が働いていたのをみたことはないが、研究、経理や人事などには女性の雇用が増えている。女性の管理職もいて、少しずつだが増えてきてい...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいを感じるまでは、まず配属された部署の仕事のシステムを理解し、仕事に関する知識がないとまず仕事にはならないので、それらを覚えるのに時間が必要だ...続きを読む(全187文字)
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アルミ圧延業界では、上位に位置し、安定している。旧古川スカイと合併後、更に大きくなり業界では上位かつ安定している。現在、世界へと範囲を広げ成長を遂げている...続きを読む(全269文字)
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旧古河の社員、管理職は派遣社員に関わらず接してくれていたので良かったです。派遣頼みのような部署もあり、本来そういう状態は良くないとは思うものの、そういった...続きを読む(全346文字)
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福利厚生は合併して旧古河には色々と条件が下がるような話しかなかったようです。旧住友は名古屋、本社では所定の医療機関にいくと、従業員の医療費は無料=その分会...続きを読む(全689文字)
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合併により派遣切りで退職となりました。
しかしながら、旧住友と合併して、旧古河の良い雰囲気がそがれた会社になってしまったので、退職して正解だったと今は思...続きを読む(全197文字)
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元々私は旧古河スカイの派遣社員として就業していましたが、旧古河スカイの社員の皆さんは分け隔てなく接していただき、仕事もしやすかったため、私のみならず他の派...続きを読む(全289文字)
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仕事とプライベートはとても両立できます。職種によりますが、女性はあまり、残業している人はいません。忙しい時期でも2時間くらいの残業で帰れます。また、産休手...続きを読む(全157文字)
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女性に対しての待遇はとてもしっかりしていると思います。
そのため、産休、育休後、ほとんどの方が復帰をしています。
復帰後も、通常の社員よりも、遅めの時...続きを読む(全176文字)
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人件費削減の為に、派遣切りで、退職しました。
社風は、静かで落ち着いた環境で仕事をする社風です。
基本的には、年功序列で、かなり古い体制だと思います。...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社UACJ |
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設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 9,510人 |
売上高 | 9628億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中信二 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 03-6202-2600 |
URL | http://www.furukawa-sky.co.jp/ |
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