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UACJのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全3件)

株式会社UACJの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

UACJの 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり、オフィスで待機。担当の方が来て受付を済ませ、小部屋に案内をされて選考を受ける。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】健康を維持するために最も大切なことはなにか【グループディスカッシ...

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公開日:2022年5月27日

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グループディスカッション

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までソファで待機,時間になったら控室に移動,そこで本日の流れなどについて簡単に説明を受けたのちにGD開始.【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】健康を維持するために最も大切なことはなにか【グルー...

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公開日:2022年5月25日

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グループディスカッション

技術職
22卒 | 室蘭工業大学大学院 | 女性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】ビルにはいり、エレベータであがり、オフィスの入り口で待機。担当の人が来て受付を済ませ、控室に案内される。その後しばらくして選考をうける。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】健康を維持するために最も大切なことはなにか【グループディスカッションの流れ】30分でGD。はじめに司会、書記、発表者2人を決めるように指示される。最後の5分で発表。ホワイトボードは自由に使用していい。社員は2人で、様子をみていた。【雰囲気】学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気だった【評価されていると感じたことや注意したこと】コミュニケーション能力を見られているような印象があった。自分の役割をしっかり認識して、発言するといいと感じた。また、人の話に耳を傾けるのも重要だと感じた。誰かが発言するときはその人の方をむいて聞くことを心がけた。リーダーシップというよりも協調性をみられていると感じた。

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公開日:2021年6月9日

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UACJの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社UACJ
設立日 1964年12月
資本金 522億7700万円
従業員数 10,460人
売上高 8927億8100万円
決算月 3月
代表者 田中信二
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号
平均年齢 41.0歳
平均給与 684万円
電話番号 03-6202-2600
URL http://www.furukawa-sky.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572860

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