グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり、オフィスで待機。担当の方が来て受付を済ませ、小部屋に案内をされて選考を受ける。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】健康を維持するために最も大切なことはなにか【グループディスカッシ...
株式会社UACJ 報酬UP
株式会社UACJの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり、オフィスで待機。担当の方が来て受付を済ませ、小部屋に案内をされて選考を受ける。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】健康を維持するために最も大切なことはなにか【グループディスカッシ...
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までソファで待機,時間になったら控室に移動,そこで本日の流れなどについて簡単に説明を受けたのちにGD開始.【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】健康を維持するために最も大切なことはなにか【グルー...
【会場到着から選考終了までの流れ】ビルにはいり、エレベータであがり、オフィスの入り口で待機。担当の人が来て受付を済ませ、控室に案内される。その後しばらくして選考をうける。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】健康を維持するために最も大切なことはなにか【グループディスカッションの流れ】30分でGD。はじめに司会、書記、発表者2人を決めるように指示される。最後の5分で発表。ホワイトボードは自由に使用していい。社員は2人で、様子をみていた。【雰囲気】学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気だった【評価されていると感じたことや注意したこと】コミュニケーション能力を見られているような印象があった。自分の役割をしっかり認識して、発言するといいと感じた。また、人の話に耳を傾けるのも重要だと感じた。誰かが発言するときはその人の方をむいて聞くことを心がけた。リーダーシップというよりも協調性をみられていると感じた。
続きを読む会社名 | 株式会社UACJ |
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設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 522億7700万円 |
従業員数 | 10,460人 |
売上高 | 8927億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中信二 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6202-2600 |
URL | http://www.furukawa-sky.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。