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グループディスカッション
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【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり、5人が1部屋に案内された【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】健康を維持するために最も大切なことは何か【グループディスカッションの流れ】最初の数分で意見を考え、その後意見を話しあっ...
株式会社UACJ 報酬UP
株式会社UACJの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
UACJの
グループディスカッション情報をAIが要約
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり、5人が1部屋に案内された【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】健康を維持するために最も大切なことは何か【グループディスカッションの流れ】最初の数分で意見を考え、その後意見を話しあっ...
【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり、オフィスで待機。担当の方が来て受付を済ませ、小部屋に案内をされて選考を受ける。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】健康を維持するために最も大切なことはなにか【グループディスカッシ...
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までソファで待機,時間になったら控室に移動,そこで本日の流れなどについて簡単に説明を受けたのちにGD開始.【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】健康を維持するために最も大切なことはなにか【グルー...
【会場到着から選考終了までの流れ】ビルにはいり、エレベータであがり、オフィスの入り口で待機。担当の人が来て受付を済ませ、控室に案内される。その後しばらくして選考をうける。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】健康を維持するために最も大切なことはなにか【グループディスカッションの流れ】30分でGD。はじめに司会、書記、発表者2人を決めるように指示される。最後の5分で発表。ホワイトボードは自由に使用していい。社員は2人で、様子をみていた。【雰囲気】学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気だった【評価されていると感じたことや注意したこと】コミュニケーション能力を見られているような印象があった。自分の役割をしっかり認識して、発言するといいと感じた。また、人の話に耳を傾けるのも重要だと感じた。誰かが発言するときはその人の方をむいて聞くことを心がけた。リーダーシップというよりも協調性をみられていると感じた。
続きを読む会社名 | 株式会社UACJ |
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フリガナ | ユーエーシージェー |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 522億7700万円 |
従業員数 | 10,460人 |
売上高 | 8927億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 信二 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6202-2600 |
URL | http://www.furukawa-sky.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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