恵雅堂出版の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年間スケジュールが決まっており、繁忙期・閑散期がハッキリしているので休みの予定がさは立てやすい。そこは良いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることはまず無かった、評価もどのようにしたら上がるのか不明。毎年スケジュール通りに仕事をこなしても評価...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に対して価格競争を始め、価格を下げた分数をこなさなくてはいけない為に繁忙期の仕事量が増え休日出勤が当たり前に...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
卒業アルバムの制作が中心なので、少子化・脱紙化が進めば先細りの業界かと思います。自社ビルのようですが、こちらも老...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣には、基本的に決められた仕事しか回されないので、気分的にはとても楽でした。写真を大量に扱うので、作業スピードは求められます。クリエイティ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に問題なく退職できたと思います。
有給もすべて消化できましたし、引き継ぎや片付けの時間も十分取ることができました。
以前は繁忙期に退職の旨...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時と比べると、世間一般の常識に合わせて改善された部分が多々ある。繁忙期はどうしても残業が多くなるが、納品後などは余裕ができる。夏休みには...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は入社時と比べ、世間一般の待遇に合わせて改善された面が多い。日頃の姿勢とコミュニケーション能力など、基本的に癖がなく真面目で実直であれば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人の良い面を見ることができる。クレーム対応などの職業に比べると精神的に負担が少ない商品を作成してると思う。クリエティブと事務が合わさったよう...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全く不明。社長のさじ加減だと言える。給料が全く上がらないこともあり得る。少子化や経営陣のセンスのなさや将来...続きを読む(全189文字)

【良い点】
バックオフィスは女性の育休産休の取得のしやすさはかなりあると思います。
かえってきたときも、おかえりー！って感じで雰囲気もとても和やかです。...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが、技術職の人は独身で仕事に身を捧げている人な印象を受けた。技術職の人の産休・育休の実績はない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の割合が圧倒的に多いこともあり、女性が働きやすい環境が整っているとおもった。お子さんがいる、産休明けなどのスタッフも多く、時短勤務や子供...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性であるから働きづらい、といったことは特にないと思われます。昇給や評価、勤務時間や残業時間等、性別によっての差はない会社です。ライフステー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多いので女性はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって空気が違うが私のところはかなりよかった。みんな仲良かった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特筆すべきは産休・育休からの復帰率で、私の周りでもほとんどの社員が元のポジションに戻って活躍...続きを読む(全224文字)

【良い点】
共同エンジニアリングの内勤として働くなら働きやすい職場なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるため働きやすいか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社がしやすい、研修が丁寧、時給制だが時給は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ややりがいはない。社員にする気はさらさらな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
非常に女性（特に子供がいる）の働き方には寛容で理解があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者と既婚者で差異を感じる事が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は事務職に割り当てられることがあります。
少ないですが女性の管理職もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が気に...続きを読む(全125文字)