ヒップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
支店長が平和主義なら穏やかな雰囲気になりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは全く考えてくれないです。単価優先ですね...続きを読む(全192文字)

【良い点】
色々な企業で経験できるため、広い範囲での技術取得にはいい環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは違う企業に強制的に行くこと...続きを読む(全185文字)

大切にしてきたことは生涯技術者という理念です。継続してモノづくりの最前線で力を発揮していくのが技術者の使命です。ですから会社側も独立等の多様なキャリアを用...続きを読む(全158文字)

安価な提案が増えているので、どんなに良い提案をしても、まず金額ありきの勝負だと痛感している。他社も、まずどこが1番安いか調べて提案してくるので、毎日が大セ...続きを読む(全155文字)

官公庁に勤務する人(公務員)と仕事をする事が多く、普通のサラリーマンでは知らない様々な話をきけるのがやりがいの一つではある。また、社長が人間的におもしろい...続きを読む(全150文字)

昨今の世の中の市場を鑑みると、私が勤めていた当時の事業内容(官公庁主催の催事業務の企画・運営)が現在でも核となる事業内容ではなかなか未来が切り開けないと感...続きを読む(全150文字)

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始５分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)