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株式会社ヒップ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ヒップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒップの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ヒップの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ヒップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヒップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が全く無しに等しい(客先の評価等は給与に反映されない)ため、昇給およびボーナスについては特定派遣技術者についてはほぼ一律のパーセンテー...続きを読む(全301文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店長が平和主義なら穏やかな雰囲気になりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは全く考えてくれないです。単価優先ですね...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な企業で経験できるため、広い範囲での技術取得にはいい環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは違う企業に強制的に行くこと...続きを読む(全185文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大切にしてきたことは生涯技術者という理念です。継続してモノづくりの最前線で力を発揮していくのが技術者の使命です。ですから会社側も独立等の多様なキャリアを用...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安価な提案が増えているので、どんなに良い提案をしても、まず金額ありきの勝負だと痛感している。他社も、まずどこが1番安いか調べて提案してくるので、毎日が大セ...続きを読む(全155文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁に勤務する人(公務員)と仕事をする事が多く、普通のサラリーマンでは知らない様々な話をきけるのがやりがいの一つではある。また、社長が人間的におもしろい...続きを読む(全150文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今の世の中の市場を鑑みると、私が勤めていた当時の事業内容(官公庁主催の催事業務の企画・運営)が現在でも核となる事業内容ではなかなか未来が切り開けないと感...続きを読む(全150文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社キャスティングロードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給は見込み残業代も多くついているため低くもなく、業界標準だと思います。また、家賃手当などもあります。
家賃手当は役職が上がるにつれて支給割...続きを読む(全131文字)

西鉄エアサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年二回あり。コロナ禍でももらえたときいた。福岡の大企業だなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界自体が給与が低...続きを読む(全213文字)

株式会社バイトレの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の責任者によって評価がかなり左右する
評価の基準は高めであるため、達成してい...続きを読む(全83文字)

セコムトセック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界ではかなり良い給与水準のように思います。将来設計はしやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムとの、提携で...続きを読む(全102文字)

株式会社アルソア本社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い方ではないものの、特に目立つ功績を上げなくても毎年お給料は上がっていくので安定感はある。毎年夏冬2回のボーナスの他に、業績が良ければ...続きを読む(全184文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しく、ポストが空くタイミングが多いので、マネジメント経験をしたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全178文字)

東京レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとても低く生きていくのに精一杯だが仕事内容が誰でも出来るような業務で大したことないので割にはあっているのかもしれない。続きを読む(全68文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格昇給はほぼ望めない。入社時点の年収から上がることはほぼ無く、稀で塩漬けになる。評価基準も...続きを読む(全122文字)

株式会社ワコールキャリアサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高いとは言えない。評価制度はあるがあまり機能しておらず、成果によって大きく評価が変わることは無かった。...続きを読む(全113文字)

マルアイユニティー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や交替手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低い(役職なしの場合のが稼げてしまう仕組み)ということをよ...続きを読む(全102文字)

ヒップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒップ
フリガナ ヒップ
設立日 1989年4月
資本金 1000万円
従業員数 9人
代表者 大羽謙一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目26番5号
URL http://www.hip-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 2704285

ヒップの 選考対策

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