ゼータ・ブリッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
よくあるベンチャー的な雰囲気で社員は全員フラット。社長も仕事より遊びが好きで、よくサークルや飲みなどにみんなを誘っていた。仕事は完全に個人の裁...続きを読む(全342文字)

ソニーの子会社ということ、未発表の技術を先行してテストできると聞いていたが、それほど連携はなく、なんとなく中途半端なものが多かった。また入社時はおある分野...続きを読む(全246文字)

全体的にサービス開発に対して、甘く考えているように見受けられた。飲み会などの回数も多く、それは良いのだが、交流を深めるというよりは、馴れ合いな色合いが強い...続きを読む(全174文字)

部署の上司のコミュニケーション能力が低く、常にイラついている雰囲気があったので、社内の雰囲気が暗い。データ入力の社員に遅刻をする人がいてすごく嫌な気分にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎月のインセンティブと半年のボーナスがあるので、想像よりもかなり多くもらえると思います。Wizは定量評価なので評価制度に対して思うところも特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度は主にパフォーマンスとコンピテンシーの２つで評価される。
コンピテンシーの中には会社で用意された項目があり、それに応じて評価がされるの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人によっては年収は可もなく不可もなくでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が稼働率が大半を占めます。そのため、案件に参...続きを読む(全167文字)

【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかで、昇給が判断されている気がしました。
「不平等な判断になっている」と感じている社員も多かった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みがしっかり取れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では新人研修の際にSVに嫌われたら悲惨。何故かいくら仕事が基準を超え...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月給はそれなりにある。所属によるが、みなし残業の時間までしっかり残らなないといけない所もあれば定時ですぐ帰れる所もあるので運次第で変わる。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ルールがしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬金額の算出がお店からお客様宅なのに報酬金額の下限金額が下がったのでせめて現...続きを読む(全111文字)