チェンジホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
勉強会などは自社でやろうとすると積極的に受け入れてくれる。ノーという風潮はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がプレーヤ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーシ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
割と色々案件が細々あって世の中の動きがわかるのは良いと思う。
特に建設系など手堅いものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大企業が取引先に多く、規模の大きい案件も扱うので、やりがいはある。続きを読む(全39文字)

【良い点】
書籍購入制度が月1500円ほど使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。続きを読む(全55文字)

【良い点】
年俸制なので、生活費の見通しが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料のベースが低すぎる。中途はかなりの額をもらってお...続きを読む(全86文字)

【良い点】
企業文化としては、役員が全員AC出身ということもあり、ACと非常に似ている。社員も頭の良い人が多い。社員同士のウェットな付き合いはあまりなく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女で仕事の扱いに差はない。能力があれば誰でも上に上がれる環境。育児環境は良い。育児休暇をとってる人が多く、育児休暇後も家庭の事情に合わせて...続きを読む(全120文字)

【良い点】
成果を出せばいつ出社退社をしても良いので、能力がある人にとっては時間の都合がつけやすく、良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
パートナー達の能力が非常に高く、有名企業と多く取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー達が退職後、現状のような売り上...続きを読む(全90文字)

上場しているが、そこまで大きな規模の会社ではないので充実しているかと言われるとそこまでではないかと思う。
以下、私が入社時に利用していたもの

・高級ス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
•人の出入りがそれなりにあるため、退職交渉もスムーズに行く点は良い。
• 新卒出身者などは出戻りも多く、歓迎。
•全てオンラインで退職手続き...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全社にわたって女性比率が高く、性別を問わずに女性の方々も多く活躍している会社であった。配慮はあっても、差別は全くと言っていいほどない。女性に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
皆人がよく、新しい開発やコンサルティングサービスに積極的であり、楽しく働けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでお客様か...続きを読む(全208文字)

【良い点】
比較的皆仲が良いと思う。あまり雇用の隔たりも感じない。
プライベートで遊んだり飲みに行ったりがコロナ前はしょっちゅうありました。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コロナが都内でやばくなってからすぐフルリモートに切り替えてくれた。
他の会社は緊急事態宣言が出てからだったようなので、早いと思う。
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
働くママさん、パパさんが多い。産後割と戻って普通に働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園、幼稚園の送迎など、比...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自社の研修コンテンツを受講できる仕組みはあった。また、自社コンテンツで自己学習は仕放題であるところはとても良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまりなかったように思う。一応土日祝日が休みなので、土日祝日は好きなタイミングに好きな場所で仕事をできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
優秀な方々にかこまれて働くことができ、仕事の報酬は仕事という場になっていると感じました。個々のパフォーマンスが求められながらも、チームとして...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事/ビジネスに対して、しっかりとした厳しさを持ちながらも、人間的に大人で優しい方が多く、社内の若手メンバーに対する育成意欲・フィードバック...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一人一人に任せてもらえる仕事があるため、自分で仕事を進めている感を持つことができると思います。自分のスキルを上げていければ、その任せられる領...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全社を通して人材育成の思想が行き渡り、仕事を任せた後のフィードバック文化を形成しているため、社会人としての基礎に加えて、中長期的に財産とな...続きを読む(全221文字)

社員と管理職のコミュニケーションも良好です。
また、管理職はいずれもアクセンチュアの選抜幹部候補生であり、
地頭は飛び抜けています。
世の中にアク...続きを読む(全176文字)

見込み残業40時間を入れて、新卒は月額25万円でした。
2年目の10月から年次評価が行われます。
上がり方は人によって様々でした。
ただし、40時...続きを読む(全158文字)