エヌ・ティ・ティ・アドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのパワハラ。特に支店長。
人格否定、ため息、全員の前での怒鳴りつけ、会話の通じなさ、怒鳴...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店だからか、本当に周りに何も知っている人がいない。
デジタルのスキルはまるでなし。他の知識もさ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
部署ごとにプロジェクトの業種が分けれらており、部署内では希望のプロジェクトの関わり方が実現できるように、声を上げる、ヒアリングなどの対策が実施...続きを読む(全288文字)

【良い点】
クラアントは親会社やグループ会社がほとんどですので、大きな案件もあったのでやりがいはあった方だと思います。小さな案件やルーティン的な案件もあり...続きを読む(全267文字)

ジェンダー差別が全く感じられません。続きを読む(全18文字)

広告会社なので年収は相応に高いです。前職を上回る年収で契約してもらえました。続きを読む(全38文字)

広告業界はこのままだと斜陽なので変化が必要です。続きを読む(全24文字)

年休消化はマストなので、マネージャーから消化するよう言ってもらえます。続きを読む(全35文字)

組織の大きな改革が断行されるのでついていけそうにないです。
社長が代々リーダーシップが強く、権限が大きいので、役員まで皆、顔色を窺って業務しているようです...続きを読む(全120文字)

研修は充実しています。どちらかというとマストな雰囲気です。続きを読む(全29文字)

【良い点】
まったく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みはとりやすいし、非常の多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は弱い。
その分給与に跳ねているが、税金でむしられる。
過去...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックスタイム制、短時間勤務制、年間平均休約3日、特別休暇、アニバーサリー手当、すっとく休暇、ケア休暇、出産休暇などある
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は横ばいで、なかなか厳しい。
そのため家賃補助もなければ、公式サイトなどに載ってる社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オフィスはとても綺麗で働きやすい印象。またフリーアドレス制のため疲れた際はソファに行ったり、立って仕事をすることもできる。ビル内に飲食店やコン...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実度が他社と比較すると平均的で、柔軟なサポートや追加の制度などがもう少しあると良いと感じます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業績によって派遣社員、正社員関わらず様々なものが現物支給で与えられた。
リモートワークが可能で、現在は不明であるが、コロナ禍では多くで月に2回...続きを読む(全296文字)

【良い点】
年間休日も多く、有給もかなり取りやすい。社内表彰制度も充実しているので目指す目標もあってかなり福利厚生は良かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すべて普通以上だと思います。特に社員の研修などはたくさんあります。部署の移動なども比較的多く希望も通る方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
何より休みが多い、フレックスな働き方ができるためプライベートも充実させてやすい。資格に対する支援金もあるためモチベーションになった。続きを読む(全72文字)