この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の働いていた部署だけかもしれないが、比較的有給などの休暇をとりやすい環境であった。しかし、部署によっては仕事の量がまちまちなので一概にとりやすいとは言え...続きを読む(全159文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・アド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・アドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私の働いていた部署だけかもしれないが、比較的有給などの休暇をとりやすい環境であった。しかし、部署によっては仕事の量がまちまちなので一概にとりやすいとは言え...続きを読む(全159文字)
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休暇は比較的取りやすいと思います。福利厚生もNTT系列なので比較的手厚いと思います。労働時間については一般的な企業と大差ないとおもいます。比較的おっとりし...続きを読む(全160文字)
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最高の環境で仕事をすることは人生において大きなプラスとなることは、言うまでもないことである。しかし、実際にはそういった環境に出会える人はそう多くはないであ...続きを読む(全234文字)
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一般社員に関してはきちんと有給がとれます。労働時間は繁忙期などの場合を除いては不満なくライフバランスをとれる様な労働時間形態です。
住宅補助もきちんと出...続きを読む(全156文字)
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NTT系列だけあって、福利厚生は整っていると思います。
また有休も比較的とりやすい会社だといえるでしょう。
組合がしっかりしているのも確かな強みかもし...続きを読む(全164文字)
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労働時間はとてもルーズで融通がきく。
福利厚生もしっかりしていて働きやすい環境がある。じょせい男性に限らずに出産育児支援があるので、制度を利用すると良い...続きを読む(全158文字)
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特にありません、いたって平凡な感じでした。営業系は労働時間が長く企画・経営系は短めの労働時間でした。広告代理店を謳っていますが実態はセールスプロモーション...続きを読む(全155文字)
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NTTグループ企業ということもあり福利厚生などは非常に充実している。
ただし、グループ内だけのキャンペーンや広告を獲得しても、昔のように仲間意識でやって...続きを読む(全160文字)
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・福利厚生については言うまでもなく、NTTグループの企業ですので、必ず満足できると言えるでしょう。
また、社内にはジュースの無料自動販売機があって、コー...続きを読む(全162文字)
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とにかくいろいろと面倒なことが多くて大変です。なので、やめたほうがいいですね。あまりにも長く働ける環境ではなく、やめました。
ぼくの上司も同じですが、い...続きを読む(全152文字)
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福利厚生については特にこれといった特徴はなく、特記事項はない。NTTグループなのでもっと期待していた。採用が少ないため、社員ひとりひとりの責任が重い分、自...続きを読む(全153文字)
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水曜日と金曜日は基本的には、ノー残業DAYなので強制的に帰らされる事が多いので
ある程度プライベートも有意義に過ごすことができる。
また、クライアント...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのパワハラ。特に支店長。
人格否定、ため息、全員の前での怒鳴りつけ、会話の通じなさ、怒鳴...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店だからか、本当に周りに何も知っている人がいない。
デジタルのスキルはまるでなし。他の知識もさ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
部署ごとにプロジェクトの業種が分けれらており、部署内では希望のプロジェクトの関わり方が実現できるように、声を上げる、ヒアリングなどの対策が実施...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
クラアントは親会社やグループ会社がほとんどですので、大きな案件もあったのでやりがいはあった方だと思います。小さな案件やルーティン的な案件もあり...続きを読む(全267文字)
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組織の大きな改革が断行されるのでついていけそうにないです。
社長が代々リーダーシップが強く、権限が大きいので、役員まで皆、顔色を窺って業務しているようです...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オフィス内に喫煙所があります。
自動販売機もあります。
ウォーターサーバーもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日が多い。また、主にフレキシブル休暇と有給という2種類の有給休暇があり、フレキシブル休暇は半期に7日支給されるが、取得率は100%。有給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつに「一人暮らし支援制度」というものがあり、活用しました。敷金礼金引越のトラック費用などを会社が負担してくれるので、初期費用数十...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
関東ソフトウェア健康保険組合に所属しているので、組合で提供している福利厚生を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めること。有給も申請制で取れたり、長期連休が多いのもリフレッシュして働き続けられる要因の1つだと感じる。フルタイムミッション制...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はないです。また、資格の補助制度が改悪し、対象の資格が格段に少なくな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ウォーターサーバー、給茶機、自販機、オフィスグリコの設置があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外に福利厚生と呼べるものが一...続きを読む(全86文字)
フレックスタイム制の他、大切な人の誕生日や記念日に取得できるアニバーサリー休暇が設けられている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・アド |
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フリガナ | エヌテイテイアド |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 245億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東明彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5745-7637 |
URL | https://www.ntt-ad.co.jp/ |
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