回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々メディア業界ということで年収は悪くない方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振でボーナスは減る一方。物価高の中、ベ...続きを読む(全99文字)
株式会社J-WAVE
株式会社J-WAVEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-WAVEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-WAVEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々メディア業界ということで年収は悪くない方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振でボーナスは減る一方。物価高の中、ベ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりインセンティブ制であるため、自分自身の頑張りによって給与が変わってくるのが一番の魅力。完全に給与に反映されてくるため、サボってしまうと固定給のみで...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年4月8日【良い点】
これまで会社として築いてきたブランド価値・関係値を利用しつつ、イベントやWeb事業など放送外展開へのアイデアを実行しやすい。クラウドファンディ...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年7月18日【良い点】
朝は早朝出勤の日があり、だからと言って早上がりできるわけではないので勤務時間は15時間を超える‥といった日もありました。子育てをしている社員は...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
仕事で気になるこ...続きを読む(全35文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
面接してくれた役員の一押しで入社しましたが、入社後、ほどなくその役員は退任。それでどうのこうのは無いのですが、なかなかタイミングが重要だなぁと...続きを読む(全564文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍しやすい環境だと思う。産休、復帰の事例も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまではいるが、経営幹部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまり目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のためか、以前より福利厚生は減っていると思う。もう少し考えた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ラジオ局の中では頑張っている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラジオ業界全体がずっと右肩下がり。新規事業もうまくいって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メディア•広告業界の一定の経験、スキルは得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんど制度がない。OJTと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
音楽、映画、文学、ファッションなどカルチャー全般に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しく、どの部署も業務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日にイベントなどが多く、ワークライフバランスは取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休が確実に取得できればよいが、実際に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
音楽やカルチャー、そしてラジオが好きな人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラジオ業界全般が右肩下がりで改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
少人数の会社ではあるので、コミュニケーションはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績も悪く、管理職はキツい職場だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社J-WAVE |
|---|---|
| フリガナ | ジェイウエイブ |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 売上高 | 53億616万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神田竜也 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー33階 |
| 電話番号 | 03-6832-1111 |
| URL | https://www.j-wave.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。