Ｊ－ＷＡＶＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員も多く、活躍しやすい環境だと思う。産休、復帰の事例も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまではいるが、経営幹部に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまり目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のためか、以前より福利厚生は減っていると思う。もう少し考えた方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ラジオ局の中では頑張っている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラジオ業界全体がずっと右肩下がり。新規事業もうまくいっては...続きを読む(全81文字)

【良い点】
メディア•広告業界の一定の経験、スキルは得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんど制度がない。OJTとい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
音楽、映画、文学、ファッションなどカルチャー全般に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しく、どの部署も業務過...続きを読む(全85文字)

【良い点】
音楽やカルチャー、そしてラジオが好きな人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラジオ業界全般が右肩下がりで改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
少人数の会社ではあるので、コミュニケーションはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績も悪く、管理職はキツい職場だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
元々メディア業界ということで年収は悪くない方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振でボーナスは減る一方。物価高の中、ベー...続きを読む(全99文字)

やはりインセンティブ制であるため、自分自身の頑張りによって給与が変わってくるのが一番の魅力。完全に給与に反映されてくるため、サボってしまうと固定給のみで終...続きを読む(全152文字)

【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事に費やす時間に関しては自由裁量が認められていたので、それなりの稼働量と業績を確保した上で、自由に休みを取ることができたのは良かったと思う。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コアタイム無しのフレックスのため、勤務の自由度はかなり高い。
部署にもよるが基本的に与えられた仕事を期日内にすればほぼシフトは自由に組める。
...続きを読む(全120文字)