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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数の会社ではあるので、コミュニケーションはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績も悪く、管理職はキツい職場だと思う。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社J-WAVE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-WAVEの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-WAVEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数の会社ではあるので、コミュニケーションはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績も悪く、管理職はキツい職場だと思う。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年4月8日【良い点】
これまで会社として築いてきたブランド価値・関係値を利用しつつ、イベントやWeb事業など放送外展開へのアイデアを実行しやすい。クラウドファンディ...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月24日【良い点】
仕事で気になるこ...続きを読む(全35文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
面接してくれた役員の一押しで入社しましたが、入社後、ほどなくその役員は退任。それでどうのこうのは無いのですが、なかなかタイミングが重要だなぁと...続きを読む(全564文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年1月13日社員の方は、他のラジオ局と全く逆で温かく人の心を思うことができる方ばかりです。
まず、外部の制作会社への感謝などが他局はなく一方的なことが多いのですが、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍しやすい環境だと思う。産休、復帰の事例も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまではいるが、経営幹部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまり目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のためか、以前より福利厚生は減っていると思う。もう少し考えた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ラジオ局の中では頑張っている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラジオ業界全体がずっと右肩下がり。新規事業もうまくいって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メディア•広告業界の一定の経験、スキルは得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんど制度がない。OJTと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
音楽、映画、文学、ファッションなどカルチャー全般に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しく、どの部署も業務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日にイベントなどが多く、ワークライフバランスは取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休が確実に取得できればよいが、実際に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
音楽やカルチャー、そしてラジオが好きな人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラジオ業界全般が右肩下がりで改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
元々メディア業界ということで年収は悪くない方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振でボーナスは減る一方。物価高の中、ベ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりインセンティブ制であるため、自分自身の頑張りによって給与が変わってくるのが一番の魅力。完全に給与に反映されてくるため、サボってしまうと固定給のみで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
優しい方が非常に多いです。ただ、それゆえに手段を選ばずに数字を追い求めるタイプの人には合わなそうな雰囲気があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
割と体育会系に近く元気な人が多い。後輩への面倒見は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が部員全員の仕事を把握してい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員とで対応の格差が大きい点が気になりました。深夜の現場や長時間の取材は契約社員が多く担当し、定時の...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近のキャリア採用で入社した社員が管理職に属する組織は、尊敬できる上司だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長い上...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ないです。放送局長は気に入ってる子だけを贔屓します。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんどないです。有給も取らせてくれない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般職の最上位グレードまでは30歳前半で上がれるため、比較的昇格は早いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
玉石混淆。
昇進基...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多いので人間関係で困ることはなかった。一部メンタルがやられるような圧迫をかける上司もいたが、それをうまく回避する能力があれ...続きを読む(全182文字)
管理職の割合はやはり男性の方が高いと聞いた。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方が個人的にあまり印象が良くなかったです。
研修中の様子など従事する支社に報告がいくのですが、事実と違った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は基本的に皆良い人ばかりです。横柄な人はごく一部なので人間関係での悩みはあまり聞かない,
社内では気軽にチャットでコミュニケーションが取...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社J-WAVE |
|---|---|
| フリガナ | ジェイウエイブ |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 売上高 | 53億616万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神田竜也 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー33階 |
| 電話番号 | 03-6832-1111 |
| URL | https://www.j-wave.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。