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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J-WAVEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-WAVEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-WAVEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J-WAVEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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J-WAVEの 学生による会社の評価

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J-WAVEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社J-WAVEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディア•広告業界の一定の経験、スキルは得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんど制度がない。OJTとい...続きを読む(全94文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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J-WAVEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。
年収も上がらない。賞与も年に1回、1ヶ月分ぐらいの金額。
部署の上長1人だけ役職についており、や...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月11日
回答者:

【良い点】
頑張れば頑張るほど収入がアップし、モチベーションにつながる点
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費など自己負担なので、会社の方でも少...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月28日
回答者:

【良い点】
退職はすぐに受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり忙しいことがほとんどなので気をつける続きを読む(全62文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると場合によっては炎上案件の尻拭いをすることになったりします。
管理職に上がれる人は社長が気に入った人と...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月7日
回答者:

【良い点】
育休を二年までとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いている女性は、育休をとった時点でその立場を全て剥奪され、復...続きを読む(全148文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

J-WAVEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社J-WAVEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、活躍しやすい環境だと思う。産休、復帰の事例も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまではいるが、経営幹部に...続きを読む(全84文字)

株式会社J-WAVEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のためか、以前より福利厚生は減っていると思う。もう少し考えた方...続きを読む(全84文字)

株式会社J-WAVEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラジオ局の中では頑張っている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラジオ業界全体がずっと右肩下がり。新規事業もうまくいっては...続きを読む(全81文字)

株式会社J-WAVEの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽、映画、文学、ファッションなどカルチャー全般に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しく、どの部署も業務過...続きを読む(全85文字)

株式会社J-WAVEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日にイベントなどが多く、ワークライフバランスは取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休が確実に取得できればよいが、実際には...続きを読む(全89文字)

株式会社J-WAVEの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽やカルチャー、そしてラジオが好きな人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラジオ業界全般が右肩下がりで改善...続きを読む(全89文字)

株式会社J-WAVEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の会社ではあるので、コミュニケーションはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績も悪く、管理職はキツい職場だと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社J-WAVEの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々メディア業界ということで年収は悪くない方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振でボーナスは減る一方。物価高の中、ベー...続きを読む(全99文字)

株式会社J-WAVEの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりインセンティブ制であるため、自分自身の頑張りによって給与が変わってくるのが一番の魅力。完全に給与に反映されてくるため、サボってしまうと固定給のみで終...続きを読む(全152文字)

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都市...続きを読む(全177文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格すれ...続きを読む(全109文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
推奨資格に関しては、受験料、交通費、勉強ツールなど会社負担で受験可能。
合格時には一時金も貰える。
自己啓発セミナーの受講や出張などもわりかし...続きを読む(全84文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では、スキルアップが必要不可欠な環境が整っています。日々の業務を通じて、常に新しい知識や技術を学ぶ機会が提供され、自己成長を求められま...続きを読む(全246文字)

J-WAVEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社J-WAVE
フリガナ ジェイウエイブ
設立日 1987年12月
資本金 20億円
従業員数 54人
売上高 50億338万円
決算月 3月
代表者 神田竜也
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー33階
電話番号 03-6832-1111
URL https://www.j-wave.co.jp/
NOKIZAL ID: 1141504

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  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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