この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、給与改定があるため、年間の個人評価が良いと上がります。
また、個人インセンティブがあるので高成績の売上を作るとその分、給料に比例します。...続きを読む(全203文字)
プラダジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、給与改定があるため、年間の個人評価が良いと上がります。
また、個人インセンティブがあるので高成績の売上を作るとその分、給料に比例します。...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の立場が強い。
男性より発言権がない等のジェンダーの点においてのネガティヴな印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それより...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売の割に休みが多い。連休で海外へ行くスタッフも多い。
元々がオシャレが好きな社員が多いので、休みはアウトレットに行ったりエステにいったりと、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
厳しいノルマはないが、目標はある。
また、売上によってインセンティブが付くため、モチベーションの維持につながる。
顧客様ができると、よりいっそ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
カリスマデザイナーが現存する数少ないブランドで、お客様も熱心なファンが多い。コレクションは素晴らしく、商材にはとても恵まれていると思います、
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの中ではラグジュアリーブランドということもあり、給与に関しては平均以上あるのではないかと思う。インセンティブ制度もあるので、自分が売り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界の流行をつくる発信力と影響力があります。一般的に理解を得られるのには時間がかかりますが、先見の目がある企業です。常に最先端のファッションを...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
日系企業と比べると外資のため、休みが多くプライベートの時間を持つことができます。また、女性は妊娠、出産による育児休暇を取得できます。利用者が多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でもしっかり管理職や店長、マネージャー職に就ける。仕事はテキパキ動く人が多く、お給料もインセンティブ制なので売り上げに対する意識は皆高く感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
マネージャーは良い所を伸ばそうと親身になってみてくれた。コミニュケーション能力が養われる職種なので、やりがいも感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
検品業務や物流業務に多少詳しくなる。しかしずっとマガジーノをやっていく人は聞いたことがありません。セールスを目指した方がよいかと思われます。、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年俸制+インセンティブ制度
インセンティブがあるので、月々のお給料にプラスされます。
来客の多い店舗か地方の店舗かによって売り上げに差が出る...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店し定時となっても帰りにくい雰囲気がある。
その日の一番上の人間が早く帰るスタンスの人であれば、残業はしないです...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップについては運と配属される店舗によります。人の入替えが激しい繁盛店舗や新しくオープンする店舗は、社歴に関係なく上司に気に入られれば、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるため売り甲斐があります。またお客様との絆づくりが出來るところも魅力です。中国人観光客も多いですが最近は値段が上がってい...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
特にノルマというものがあった、お給料が左右されるわけめは無いので、負担はあまりありませんでした。毎月目標をた立てますが、それが出来なかったから...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最先端の流行をつくる商品を間近で確認することができます。シーズンごとに発表されるコレクションはファッション好きにはたまらない環境です。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制服支給や外資なので、休みも多い。
顧客も特別な方も多く、色々と勉強になる点。
世界中のプラダ、ミュウミュウで買い物ができるカードがもらえ、海...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部から入社した上司がハラスメントの塊のような人で、次々に離職者がでましたが、会社はこれを軽く注意するも、基本は数...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
当たり前の話ですが、いわゆるブラックではなく、残業もほとんど無くお休みもしっかり取れます。労働時間も7時間と同業他社に比べ短いし、年間にお休み...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
売り上げがインティブで毎月給料に反映される。お店の予算が達成していなくても個人で売った分が支給されるのでやりがいにはなるとおもう。ただ、閑散期...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休も取れます。小さな子供もいるスタッフへ、1店舗に一人は時短で帰っているスタッフもいる。人数もそこまで少なくないので比較的子供が熱が出た時な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代は見込み残業代なので、余剰分として給与には反映されない。しかし、勤務時間、拘束時間と実働時間を考えると適正かと思える。年間を通しての休日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新作商品などをいち早く手に取れ、気分も上がったり出来た。好きな商品を扱いられ、販売が出来とてもやり甲斐へと繋げられた。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブランド愛があるスタッフは伸びやすい環境なので商品か好きな方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフと幹部...続きを読む(全192文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号新乃木坂ビル |
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