プラダジャパンの評判・口コミ一覧（全485件） 13ページ目

【良い点】
私は入社時の給与設定が良かったのは、満足でした。
あと前社よりも公休日数が増えた点も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年収が低い。
未経験だと最低年収からのスタートの為、かなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ることが難...続きを読む(全224文字)

【良い点】
土日祝と同じだけのお休みが毎月もらえるので、3連勤が最大という感じでお休みは多く感じました。土日も希望を出せることと、月に何度かは土曜か日曜の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
検品、商品移動、知識などバックヤード関係に関するノウハウが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マガジーノスタッフでしたがセールス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが店長による。
店長の性格や店長がオフィスに気に入られようとしている人間かどうかが分かれ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
インセンティブ制度売ったら売った分だけ給料に反映します。
【気になること・改善したほうがいい点】
付帯業務が多く、店頭に立てる時間がないことも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店舗の中はよく、人間関係で辞めようと思ったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージ的に、年齢が上がると厳しい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
誰もが知るブランドの販売に携わることができます。
また高級商材を扱うため、ステイタスの高いお客様の対応ができます。
業界を牽引するデザイン性が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ブランド自体が大好きなので、毎日好きなブランドに囲まれながら仕事をするのは楽しかった。インセンティブがあり頑張った分だけ給料も上がる為、だらだ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ブランド自体が高いので目標達成した時のインセンティブの還元が多いのが嬉しい。
社販がまれにアウトレットのような価格で買えたり、
第一線で働けて...続きを読む(全254文字)

【良い点】
毎年、給与改定があるため、年間の個人評価が良いと上がります。
また、個人インセンティブがあるので高成績の売上を作るとその分、給料に比例します。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の立場が強い。
男性より発言権がない等のジェンダーの点においてのネガティヴな印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それより...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売の割に休みが多い。連休で海外へ行くスタッフも多い。
元々がオシャレが好きな社員が多いので、休みはアウトレットに行ったりエステにいったりと、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
厳しいノルマはないが、目標はある。
また、売上によってインセンティブが付くため、モチベーションの維持につながる。
顧客様ができると、よりいっそ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
カリスマデザイナーが現存する数少ないブランドで、お客様も熱心なファンが多い。コレクションは素晴らしく、商材にはとても恵まれていると思います、
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アパレルの中ではラグジュアリーブランドということもあり、給与に関しては平均以上あるのではないかと思う。インセンティブ制度もあるので、自分が売り...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界の流行をつくる発信力と影響力があります。一般的に理解を得られるのには時間がかかりますが、先見の目がある企業です。常に最先端のファッションを...続きを読む(全244文字)

【良い点】
日系企業と比べると外資のため、休みが多くプライベートの時間を持つことができます。また、女性は妊娠、出産による育児休暇を取得できます。利用者が多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でもしっかり管理職や店長、マネージャー職に就ける。仕事はテキパキ動く人が多く、お給料もインセンティブ制なので売り上げに対する意識は皆高く感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マネージャーは良い所を伸ばそうと親身になってみてくれた。コミニュケーション能力が養われる職種なので、やりがいも感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
検品業務や物流業務に多少詳しくなる。しかしずっとマガジーノをやっていく人は聞いたことがありません。セールスを目指した方がよいかと思われます。、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年俸制＋インセンティブ制度

インセンティブがあるので、月々のお給料にプラスされます。
来客の多い店舗か地方の店舗かによって売り上げに差が出る...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉店し定時となっても帰りにくい雰囲気がある。
その日の一番上の人間が早く帰るスタンスの人であれば、残業はしないです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップについては運と配属される店舗によります。人の入替えが激しい繁盛店舗や新しくオープンする店舗は、社歴に関係なく上司に気に入られれば、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
インセンティブ制度があるため売り甲斐があります。またお客様との絆づくりが出來るところも魅力です。中国人観光客も多いですが最近は値段が上がってい...続きを読む(全399文字)