この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にノルマというものがあった、お給料が左右されるわけめは無いので、負担はあまりありませんでした。毎月目標をた立てますが、それが出来なかったから...続きを読む(全186文字)
プラダジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にノルマというものがあった、お給料が左右されるわけめは無いので、負担はあまりありませんでした。毎月目標をた立てますが、それが出来なかったから...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端の流行をつくる商品を間近で確認することができます。シーズンごとに発表されるコレクションはファッション好きにはたまらない環境です。
【気に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制服支給や外資なので、休みも多い。
顧客も特別な方も多く、色々と勉強になる点。
世界中のプラダ、ミュウミュウで買い物ができるカードがもらえ、海...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部から入社した上司がハラスメントの塊のような人で、次々に離職者がでましたが、会社はこれを軽く注意するも、基本は数...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
当たり前の話ですが、いわゆるブラックではなく、残業もほとんど無くお休みもしっかり取れます。労働時間も7時間と同業他社に比べ短いし、年間にお休み...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
売り上げがインティブで毎月給料に反映される。お店の予算が達成していなくても個人で売った分が支給されるのでやりがいにはなるとおもう。ただ、閑散期...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休も取れます。小さな子供もいるスタッフへ、1店舗に一人は時短で帰っているスタッフもいる。人数もそこまで少なくないので比較的子供が熱が出た時な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代は見込み残業代なので、余剰分として給与には反映されない。しかし、勤務時間、拘束時間と実働時間を考えると適正かと思える。年間を通しての休日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新作商品などをいち早く手に取れ、気分も上がったり出来た。好きな商品を扱いられ、販売が出来とてもやり甲斐へと繋げられた。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブランド愛があるスタッフは伸びやすい環境なので商品か好きな方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフと幹部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の顧客ができたとき。お客様から嬉しい声をいただける。ハイブランドで働いているという優越感に浸れる。自社ブランドが好きで売り込む自信があるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、売れば売るだけお給料につながる。顧客様を作って売り上げを作れるようになると、モチベーションも上がると思う。
また、最...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗のほとんどが女性のため、女性には大変働きやすき職場であると思います。年齢層も20代中盤から30代のスタッフが多いため、相談や業務をしていく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
商品展開が早いので、コレクション毎にテーマや商品を学び、お客様に伝えることでプラダのデザイン性の高さを知っていただき、ご購入いただくことにやり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人インセンティブ制度があり、売った分だけお金になり、大きい店舗であれは、個人的インセンティブでかなりの収入が見込める。人事評価に関しては年に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
トレンドセッターのプラダの世界観を堪能し、顧客始め共感できる環境。
ノベルティーが増えた点。
多角的なスタイル。
退職金制度がある点。
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【良い点】
チームワークが良く、働きやすい環境であった。若いスタッフも多く、お互いの仕事を理解しながら仕事を進められていたので、効率良く働けた。商品の展開...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ブランドの流行りがあるため流行りに乗ってる時であればインセンティブも見込める
店長クラスになれば給与はかなり良くなる
本社の人間に気にいられれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
もともとファッション・プラダが好きなら、好きなものに囲まれて仕事ができます。
自分の売り上げによってインセンティブがもらえるので、やりがいにつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休は取りやすい。年に2回連休も取得できるので、既婚者でも家族旅行などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
商品がとても魅力的。
正社員になると社員販売のカードが支給され、御殿場、佐野、三田のアウトレットや店舗でのセールではかなり安く購入できるので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無いです。
モチベーションをどこにもっていけば良いのかが分かりません。
しいて言うなら、ブランド好きなら社割で購入が出来ました。(今は分か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客に対しては、全員でフォローするという体制があったように思います。売上も目標という形でノルマではないので、特に目標にいかなかったからといって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この業界の中では、中間ぐらいの収入です。
インセンティブで結果を出せば反映されていました。評価は、実力よりもいかに上司に気に入られるかが大きい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しわるい。研修がなくいきなり店頭に立たせられる。
研修制度しっかりあったほうが良い。...続きを読む(全189文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
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