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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラダジャパンの評判・口コミ一覧(全485件) 19ページ目

プラダジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

プラダジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

プラダジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

プラダジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 485

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

○ルメスや○ィトンといったブランドには勝てないがそれなりに固定客はついている。
ただアウトレットとMIUMIU頼みの売り上げで、今後は大きく成長すること...続きを読む(全175文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから新人研修は一切なし。仕事をやりながら、みようみまねで覚えるというかんじ。基本的なオペレーションはあるが、だいぶ自由に接客できます。店舗、先輩方...続きを読む(全180文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が多すぎで残業代が出ない契約なのでいいように使われました。月多いときで80時間の残業があり1時位までよく残業を強要されました。上司からのぱ和パワハ...続きを読む(全153文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長はイタリア人が多くを占め、他管理職社員はヘッドハントできた人、一般社員は帰国子女を始めとした語学堪能な人達、というイメージでした。
ショップスタッフ...続きを読む(全220文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前から派遣を正社員雇用に切り替えしたのでほとんどか正社員です。
賞与はないです。年俸制で320万から。年に2回の長期休暇(4--10日)あるが路面店...続きを読む(全184文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく現在のスタッフのレベルが低くラグジュアリーでは最低と感じたから。外見で採用を決める為未経験が多い。前職もキャバクラやホステスなどで接客レベルは最低...続きを読む(全160文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、スタッフ関係も良く残業無しと聞いていたが、入社初日から残業、日々タクシーで帰宅していた。(タクシー代は自腹)スタッフ関係もかなり悪く仕事を覚えよう...続きを読む(全172文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは比較的多く、希望も取りやすいと思います。長期休暇も1年に1回取りたければ希望を出せば取れたと思います。スタッフ同士も割と仲が良く20代~40代まで幅...続きを読む(全151文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働く以前はラグジュアリーって、お客様数とか少ないのかた思っていましたが、すごく来店数も多くヒマがあるような時間は無いので常にあっという間に時間がたっている...続きを読む(全169文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは・・・やはり直にお客様とふれあい、商品のよさを伝え、喜んで購入していただき、そのお客様がまたリピーターとしてお店にご来店されるところですかね。高...続きを読む(全168文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2007年に派遣社員として働いておりました。販売経験は浅いほうでしたが、上司、先輩はとてもやさしく、おもいやりのあ方達ばかりでした。環境が良かったので、長...続きを読む(全151文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に経験者しか採用しないので、細かいOJTなどは皆無でいきなり店頭に立ちます。
研修は同期を集めて、プラダとは、、というブランド紹介のスライド的な物...続きを読む(全226文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日が多い。
拘束時間もそんなに長くない。
休憩もきちんととれる。
出産育児されている方も居ますが、風当たり強く、相当な覚悟がないと無理。
イヤミ...続きを読む(全234文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやっただけ評価されます。
賞与はありませんが、店舗スタッフには、
インセンティブとして、販売した何パーセントかが手元に入ってきますので、
実質...続きを読む(全156文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性と男性とで仕事量が同じな為、育児休暇そのものは存在しますが、両立は難しいと思われます。周りの女性は自分も含め、独身がほとんどだからです。ただ女性でも責...続きを読む(全158文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育が全くされない。残業時間が多すぎる。女性の立場が販売小売業にしては弱い。社内制度は全般に整っておらず、管理職も感情的で仕事ができない。福利厚生制度は期...続きを読む(全150文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価が公正・妥当ではない。偏見とパワハラがまかりとおる。チームワークもない。お局、女同士、男同士、全ての人間関係の悪い所をみせつけられたような風土。しっか...続きを読む(全154文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やくざな商売をしている。うそをついて販売をしなくてはならない。自社商品への自信がもてない。企業として社員をもだまそうとしている。それに気づかない社員もいる...続きを読む(全179文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランドイメージ・商品内容に魅力を感じて入社。
好きなブランドで働くステータスは有りましたが、商品の扱いや管理のルーズさに少しがっかり。
高価なお品物...続きを読む(全184文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お買上げ後、お客様をお見送りした際に『接客して頂いて良かった。また買いに来ます!!』等々、お客様から温かいお言葉を掛けて頂いた時。
自分の出勤日にわざわ...続きを読む(全150文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランドイメージが確立しているので、身だしなみのルールは多め。
制服が可愛い点は◎
店長などポジションが上がれば、よりランクアップした制服を支給しても...続きを読む(全158文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界にしては休日は多いほうだと思う。
その月の土日祝の数が公休となる。
プラス夏季・冬季で長期休暇が取れる。
それぞれ長期休暇はかなりあるので、...続きを読む(全152文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制なので提示された金額÷12が月給となる。
プラス毎月インセンティブが付く。
インセンティブに関しては店舗の売上によって変わってくるみたいだが、毎...続きを読む(全155文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の情勢では今後売上が増えるというのはあまり期待できないと思うが、コンサバな感じなので急激に落ちていくこともないと思う。なくなることは無いのでブランドが...続きを読む(全152文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについて
店舗によって、教育システムがバラバラです。会社の方針としては、他店舗研修を1か月間くらい行い、現場で実施研修を行います。
身に付く...続きを読む(全186文字)

485件中451〜475件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

プラダジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プラダジャパン株式会社
フリガナ プラダジャパン
設立日 1991年3月
資本金 12億円
従業員数 1,100人
売上高 488億6608万7000円
決算月 12月
代表者 アレッサンドラ・マルシコラ
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
NOKIZAL ID: 1193990

プラダジャパンの 選考対策

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